転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【PM】技術力を活かし顧客折衝から開発まで一貫した裁量のあるマネジメントをお任せします！【WEB面談歓迎】
採用企業案件
役員面接
METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
| 部署・役職名 | 【PM】技術力を活かし顧客折衝から開発まで一貫した裁量のあるマネジメントをお任せします！【WEB面談歓迎】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はお客様とフラットな関係でシステム開発を行うOneTeam型開発をしております。 現在、日本の未来を切り開いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様から 《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のIoT化》など数多くのご相談をいただいております。 これまでにも【組織改善クラウド開発プロジェクト】や【データ活用プラットフォーム開発プロジェクト】など 様々なプロジェクトでお客様から高い評価をいただいて参りました。 そして今後は更にたくさんのお客様と素晴らしいサービスの開発をしていきたいと思っております。 そこで当社のエンジニアチームを率いて お客様と一緒にDX推進や素晴らしいクラウドサービスを作り上げていただける方を募集しております。 お客様と当社、当社の開発パートナーは、上下の関係ではなく、同じGOALを目指す『対等なパートナー』と考えています。 この3者を一つのプロジェクトチームとして機能させていくことが重要だと考えています。 企画が生まれてからプロダクトが世に羽ばたくまで、お客様と課題を共有し “OneTeam”で一緒に成長しながらサービスを創り上げていく、アツくてやりがいのある仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたい業務・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・お客様と開発チームの架け橋となるプロジェクリード ・Java/Ruby/PHPを用いたITサービス開発業務全般 ・最新技術を用いたプロジェクトへの提案 ・チームメンバーのマネジメント、技術サポート ※マネジメント業務だけでなく、設計や開発業務も担当していただきます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去のプロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 1.国内最大級の組織改善クラウド開発 →クライアントとベンダーではなく、対等なパートナーとしての開発姿勢に高評価をいただきました！ [言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack 2.レジャー施設顧客データ分析ツール開発 →PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！ [言語] Java/JavaScript [F/W] SpringBoot/React、TypeScript [その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モデル社員：2021年度入社Nさん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「当社の魅力はチームワークを大切にしながら技術力を高め合える環境があること。」 裁量権の少なさに悩み当社へ転職、幅広い開発技術の提案を行いプロジェクトマネージャーとして活躍中。 ◆これまでの業務経験 これまで自治体向けのシステム開発に10年以上従事し、要件定義から保守運用まで一貫して開発に携わり、 10名規模のプロジェクトマネージャーとして顧客折衝から技術選定、メンバーマネジメントを経験。 お客様へ最新技術を活用したシステムの提案を行うが新しい技術への抵抗から承認されず、裁量権の少なさに不満を感じ転職を決意。 当社に入社後は、観光業界のシステム開発のプロジェクトマネージャーとして参画。 お客様からは持ち前の高いコミュニケーション力と課題への最適な改善提案力が評価され、 参画4ヶ月目にして5名規模のプロジェクト拡大に成功し活躍中。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 800万円〜1000万円 【年収例】 800万円／32歳（プロジェクトマネージャー） 900万円／35歳（プロジェクトマネージャー） 1000万円／38歳（プロジェクトマネージャー） ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） 試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇面は変更ありません） 【勤務時間】 10:00～19:00 ※当社のエンジニアは約85％以上がリモートにて仕事をしております。 【残業】 あり（平均残業時間17.2h/月） 【休日/休暇】 完全週休2日制（土・日・祝日） 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 新入社員特別休暇（入社時3日付与） 夏季休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※男性の育休取得実績あり 有休（有休取得率64％） ※連休も取得可能です 年間休日128日（2021年度実績） 【手当】 資格取得手当 ※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円） ※半期に1回対象資格の見直しあり 新入社員紹介手当 ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担） 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 残業手当 【保険・制度】 グローバルホリデー プラスリード制度（書籍購入支援制度） MT ライブラリー（社内図書館制度） MT University（社内勉強会） MT Adventure（海外旅行支援制度） GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給） 部屋探し支援制度 各種イベント（全社会、運動会、BBQ等） 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険（関東IT健保） 労働保険完備 企業型確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆エンドクライアントとの折衝経験◆ITサービスに関わる開発経験（Java/PHP/Ruby） 【歓迎（WANT）】 ◆ITコンサルタント経験◆プロジェクトマネージャー経験 ◆お客様と良いサービスを作り上げていきたい ◆サービスの企画や見積もりなど対応領域を広げていきたい ◆伸びしろのある会社を自らの手で大きく発展させてみたい |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3474339 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
-
会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】33億円（2023年4月期）
【従業員数】単体444名、ミャンマー子会社150名、グループ全体594名（2023年12月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【事業内容】
「チームワーク×テクノロジー」（TeamTech）を用いた3つの事業を行っております。
◇DX事業
DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、
立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。
内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、
ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。
独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等
あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっており、
次に紹介するプラットフォームを活用することで、
より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。
【直近開発事例】
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です