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【部門立ち上げに伴い、高待遇保証！】PMOコンサル◆SEからコンサルタントへ◆チームでアサイン◆働きがいのある会社ランキング選出
採用企業案件
METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
| 部署・役職名 | 【部門立ち上げに伴い、高待遇保証！】PMOコンサル◆SEからコンサルタントへ◆チームでアサイン◆働きがいのある会社ランキング選出 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始めましたが、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、グループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。 当社の主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 当社の特長は、「~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、必ずチーム体制でプロジェクトに入り、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることです。クライアント視点に立ち一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による人柄採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多く、リファラル採用も活発です。 【募集の背景】 当社は直近3年で上場しDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、5年後の売上100億円企業を目指し、現在、IPOに向けた更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 これまで有名プロジェクトのコンサルティング（上流工程）から、開発・リリース・グロースまで一気通貫で支援してまいりました。 その実績と信頼をさらに強固なものにするべく、この度、新たにコンサルタント専門職部隊を立ち上げることとしました。 既存事業とシナジーを生みだすコンサル部門とするべく奮闘しており、そこでの第一期生となるメンバーを募集しております。 まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、 主幹事業の実績と資本があるからこそ、ご希望を叶えるタイトルと報酬のご用意が可能となっております。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc） 【直近のプロジェクト事例】 ・購買プロセスにおけるUX向上施策企画実行支援（大手小売業様） ・3Dスキャン技術を活用したDXソリューションの提供（大手メーカー様） ・契約プロセス電子化と業務効率化プロジェクト（大手建設業様） ・データ分析ツールの再構築支援（大手金融業様） ・スマートシティ実現に向けたプロジェクト支援（自治体様） など 【今後のキャリアイメージ】 ■PMOのスペシャリスト 複数のプロジェクトにおける上流工程において、中核を担い、プロジェクト課題に対する打ち手を検討、言語化・視覚化してプロジェクトをリードする。 ■ITコンサルタント PMOの実績をもとに、プロジェクト計画・実行・監視・制御、問題解決や品質向上を担い、プロジェクト全体の推進を行う。 クライアント戦略を理解し、複数の業界の大規模プロジェクトにおいて、最適な提案と実現を行うことで事業成長に導く。 【入社時の年収アップ事例】 入社前400万円→入社時600万円（20代後半） 入社前450万円→入社時600万円（20代後半） 入社前500万円→入社時700万円（20代後半） 【その他 特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり |
| 労働条件 |
・給与：500～1000万 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・試用期間：3ヶ月（給与、福利厚生などは変更ありません） 【勤務時間】 10:00～19:00 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【取り組み実績】 ・平均残業時間19.3時間（2020年度） ・独自の研修制度「MT University」 ・企業型確定拠出年金の導入 ・結婚祝い金 など 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ・部屋探し支援制度 ・外貨建て資産形成支援制度 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ・部活動 ・プラスリード制度（書籍購入支援制度） ・社内図書館制度 ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！ 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験 1年以上・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問） 1年以上 （システムの開発の流れを理解している） ・顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・何かしらのプロジェクトリード経験（PM、PL）・複数案件（跨ぎ）の経験 ・小規模～大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験 ・特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ・ビジネスレベルの英語力 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/10 |
| 求人番号 | 3474303 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
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会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】33億円（2023年4月期）
【従業員数】551名（2024年5月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【事業内容】
「チームワーク×テクノロジー」（TeamTech）を用いた3つの事業を行っております。
◇DX事業
DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、
立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。
内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、
ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。
独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等
あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっており、
次に紹介するプラットフォームを活用することで、
より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。
【直近開発事例】
・大手インターネット会社ECサイト構築
・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発
・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
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