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| 部署・役職名 | 法務部長 / 電子決済インフラ関連事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. 契約書審査業務 2. コンプライアンス委員会運営 3. 特許、知財に関連する業務 4. コンプラレベル向上など、各種社内研修実施 5. ハラスメント窓口 6. 新規取引先チェック、反社チェック 7. 部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価、教育等） 8. 経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報エスカレーション等） 9. 他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等） 10. 社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等） |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 試用期間 3か月 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/6:00～19:00） 休日・休暇 年間122日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇 福利厚生等 社会保険完備、健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法務・コンプライアンス部門を率いて頂ける能力と意欲をお持ちの方を求めます・事業会社の法務部門でのマネジメント経験のある人 ・法務、コンプライアンスやリスクマネジメント業務の実務経験（契約書レビュー・ドラフトの経験、コンプライアンス関連業務の経験）のある人 ・Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・関係各部署と円滑なコミュニケーションを取り意見調整できる人 ・法律だけでなくビジネス観点での判断ができる人 【歓迎（WANT）】 以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。・大学法学部や法科大学院を卒業している人 ・法務系の資格を有している人 ・経営層に参画経験のある人 ・上場会社での勤務経験のある人 ・知財、特許の実務経験のある人 ・リスクマネジメントの実務経験のある人 ・コンプライアンス委員会運営実務、内部通報窓口対応経験のある人 ・決済業界、IT業界、金融業界、流通業界の知見のある人 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3473773 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- これまでの人材紹介会社での経験を基にして「CFOの履歴書」の本を出版しました。 また2019年12月５日、日本CFO協会で講演しました。 更にBizwizというメディアでCFOの対談を実施しています。更に2021年1月に一橋大学大学院でCFOについて講義しました。
- (2021/04/15)
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