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GX環境法規における全社戦略立案、ガバナンス推進

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部署・役職名	GX環境法規における全社戦略立案、ガバナンス推進
職種	事業企画・事業統括
業種	電気・電子機械
勤務地	大阪府
仕事内容	【担当業務と役割】製品化学物質、包装材規制に関する法規制順守及び渉外活動・製品法規、工場法規の全社行政・本社環境部門、本社調達部門、顧客からの情報収集、課題のエスカレーションと達成に向けた改善活動の推進支援・各国規制に対する支援・管理行政【具体的な業務内容】 ■製品化学物質／包装材・社内関連部門および社外情報ソースとの連携による世界の製品環境法規の動向把握と法規制情報の整理・法規制に対する対応方法の戦略立案と事業部への発信、見届け・弊社化学物質管理ランク指針(製品版)改訂対応（ホールディングおよび他事業会社との交渉・協業）・製品化学物質関連の業界活動 ■工場化学物質・化審法、化管法順守のための戦略立案と事業部への発信、見届け・弊社化学物質管理ランク指針(工場版)改訂対応・その他工場化学物質管理に関する業務【この仕事を通じて得られること】・地球規模の問題に向き合い環境貢献を自社の事業成長につなげる全社活動を通じて、自身の努力が会社や社会、地球環境の貢献につながるという実感が得られます。・多様な製品を構成する上で不可欠な電子デバイスの事業の領域で、地球環境に貢献する貴重な経験を積むことができます。・GXという不可逆な転換への新たな挑戦を通じて、この領域の第一人者として活躍できる可能性のあるポジションです。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】業種を問わず、環境に関するコンプライアンス、環境法規の業務経験１年以上【歓迎（WANT）】・各国法規制や化学物質管理の知識や経験のある方・ISO14001など監査の経験や推進ができる方・環境関連技術に関する経験、知見がある方・ビジネスレベルの英語力・自律的、主体的に活動し、担当業務の目標を最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方・チームワークを重視し、周囲の関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる・新しい動向を自ら調査するなど、常に学ぶことができる・想定通りに物事が進まない時でも、課題解決に向け柔軟に軌道修正して行動をすることができる
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/22
求人番号	3473592

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