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| 部署・役職名 | デジタルイノベーション（全社DX推進） ※複数ポジションあり、日本を代表する金融機関 |
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| 仕事内容 |
チーム強化のための採用です。 DX推進を強化しており、社内に多くのDX案件があり、社内コンサルタントとして、とりまとめ、推進の役割を担って頂きます。 関係者が複数存在するため、プロジェクトを進める際に問題が発生し、その問題や課題を1つ1つ解決していきます。 大変な場面は多く、タフさが求められるものの、スキルアップに繋がる環境です。 何より、社内の変革をダイナミックに進めることができ、この点がポジションにおける一番の魅力です。 【職務内容】 グループ全社（持株会社、銀行、信託、証券、その他グループ会社）横断のDX企画、推進を担当して頂きます。社内コンサルタントの動きです。 1.全社DX企画／推進の責任者、副責任者（CDO／部次長クラス）に対して、戦略立案／経営資源管理等を担当 2.全社プロジェクトやアライアンスの事務局・国内外における経営直轄の全社プロジェクト（新規事業開発など）、CVC運営（協業目的のスタートアップ投資）、アライアンス等の事務局として推進策立案と全体調整を担当 3.全社DX推進基盤強化の企画・推進 ・各部門のDX課題や取組みの情報連携、グループ内の知見（研究、サービス、取引先企業等）を海外を含む社外のネットワーク（新技術、スタートアップ企業等）と繋ぎ、直接的な案件サポートを担う ・グループ全体のデータマネジメント推進企画 ・連携やイノベーションにつながる働く環境の変革企画 ・業務プロセス改善 ・ブランド力向上 ・共創活性化等に向けた発信に関する企画・推進 ・生成AI・web3等新技術の開発・利活用 ・DX人材育成の企画 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） 【休日休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/31,1/1,2,3） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における、DX企画推進経験、全社横断施策の企画推進経験・コンサルティングファーム、SIerでのコンサルタント、もしくはPMO業務経験 ・新技術の開発・利活用の実務経験 ＜マッチすると思われる経歴の一例＞ ・金融機関、ベンチャーキャピタル、一般事業会社等での戦略企画などの経験 ・金融機関、コンサルティングファーム、一般事業会社等でのプロジェクトマネジメント業務経験 ・金融機関や一般事業会社等での新規事業開発の経験（フットワークの良い方） ・金融機関や一般事業会社等での海外勤務の経験（海外スタートアップ企業や新規ビジネスの海外展開経験者はなお望ましい） 【歓迎（WANT）】 ・新規事業創出ノウハウ案件推進・大規模プロジェクトでのマネジメント経験、プロジェクトマネジメントスキル ・グローバルビジネスマネジメントの実務経験 【求める人物像】 ・DX推進に関わりたい強い動機があること ・反対があっても、改革、変革を推し進めることができる ・グループ内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができる人材 【勤務地について】 リモートワークが可能（週1～2回） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3473110 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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