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開発エンジニア/ガバメントクラウド ※新規参入を予定、ITインフラサービスの老舗企業、東証プライム上場

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 開発エンジニア/ガバメントクラウド ※新規参入を予定、ITインフラサービスの老舗企業、東証プライム上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 ガバメントクラウドへ新規参入するべく、開発チームの体制強化を進めています。

フルリモートワークが可能、時間の自由度など、エンジニアにとって、働きやすい環境が整っています。

【職務内容】
ガバメントクラウドに関する、サービス設計・開発・改善・信頼性向上をミッションに業務をお任せいたします。主にバックエンド、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発を行います。

・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善
・サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善
・開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入
・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発

利用している技術
Linux
React, Vue.js
Go, Python, PHP, Perl
MySQL, PostgreSQL
MongoDB, Redis
RabbitMQ, Kafka
Nginx, Apache
Docker, Kubernetes
Elasticsearch
Fluentd
OpenAPI, gRPC
Ansible
Terraform

【ポジションの魅力】
データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。
社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。
社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

◆ガバメントクラウドプロジェクト
最新のクラウドサービスを活用し、柔軟で使いやすく、安全なシステムが政府機関にも求められています。ガバメントクラウドとは政府共通で利用可能な安全性と機能性を満たしたクラウドサービスで、現在では外資系のクラウドが認定されています。
DXを通じて「やりたいこと」を「できる」に変えるを掲げ、サービスの活用の領域を広めるため、ガバメントクラウドとして使用できるようにする必要があります。そのため、サービスの多様化、機能の高度化、信頼向上に全力で取り組んでいます。
現在、ガバメントクラウドに向けた開発のため、体制構築を含めた全社プロジェクトの立ち上げを行っています。
本求人では、プロジェクト推進体制に最重要なバックエンド開発を担っていただける方にジョインいただく事を想定しております。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

 ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。
応募資格

【必須(MUST)】

Webアプリケーションのシステム・APIの設計経験
ウェブアプリケーションフレームワーク(DjangoやFlaskなど)、リレーショナルデータベースを使ったウェブアプリケーションの開発経験

【歓迎(WANT)】

Gitflow, GitHub flowなどのブランチモデルの開発経験
TypeScript, Go, Rustなどモダンプログラミング言語を利用した開発経験
PythonとDjango、またはPHPでのWeb API開発経験
TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解
Docker, Kubernetesを利用した開発経験
OpenAPIを用いたドキュメント作成
アクセシビリティへの興味・関心・理解
要件定義、ソフトウェアアーキテクチャの設計経験(官公庁向けシステム含む)
パブリッククラウド(GCP, AWS等)を活用した大規模サービスの開発~運用経験
データセンター、サーバ、ネットワーク、ストレージを始めとするインフラ技術の知識
テックリード/開発チームの技術的なリーディング経験
リモートワークスタイルでのチーム開発経験

【求める人物像】
・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方

【勤務地について】
リモートワークがメインです。
以前より、リモートワークを推奨するなど、社員にとっての働きやすさを考えている会社です。
基本出社、どのような状況でも出社が前提、という文化ではありません。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/22
求人番号 3473095

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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