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| 部署・役職名 | M＆A/戦略投資の企画・実行推進 |
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| 仕事内容 |
職務内容 1）国内外M＆A案件のプロジェクトマネジメント 2）各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行 3）PMIの実行支援 4）ベンチャー企業に対する戦略投資の実行 ※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM＆A業務に携われます。 ※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。 ※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ■M＆Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメント・クロージングまでの各プロセスの確実な実行 ■海外のベンチャー企業への投資実務の実行 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 会社として継続的にM＆A・戦略投資を行っており、海外での案件も多いことから、国内のみならずクロスボーダー案件で活躍する機会も数多くあります。事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画や統合支援に関わる可能性もあります。 【身につくスキル】 ■グローバルプロジェクトマネジメント経験を積むことによるリーダーシップ、交渉力の向上 ■事業ポートフォリオの構築・見直し等に関する戦略的思考力の向上 【求める人物像】 ■M＆A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方 ■チームプレーができる方 【転職者へのメッセージ】 事業会社でグローバルに投資案件に取り組みたい方、一緒にトランスフォーメーションを実現しましょう！ |
| 労働条件 |
勤務時間 丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9：15～17：40（休憩45分） その他各サイト / 8：30～17：10（休憩60分） 関西支社 / 9：00～17：25（休憩45分） ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 休日休暇 年間所定休日は125日（閏年は126日）です 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか 昇給 / 賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 福利厚生 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド など 退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） 諸手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 M＆A全般に係る実務経験英語力（ビジネスレベル：TOEIC860点以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3472998 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー
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