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海外子会社幹部層Compensation ＆ Benefit 体系の構築・運営業務

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外子会社幹部層Compensation ＆ Benefit 体系の構築・運営業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属先部署の担う役割】
グループの全売上の8割を占める機械事業本部における人事のビジネスパートナー（HRBP）。
コーポレートの人事部がある中で、より事業に近い立場から、事業を更に成長させていく上で必要とされる人事施策について、企画・実行している。
ヒトリソースの最大化を通じて事業に貢献するビジネスパートナーとなる。
経営のグローバル化を人事の側面から推進する。

【現在の課題】
事業がグローバル拡大を強めている中で、海外幹部に対する人事施策が重要課題となっている。打ち手として、2019年より海外子会社幹部向けの人事制度（GL制度）を開始した。現段階では欧米の35名程度をGLとして任命しているのみであるが、今後は、アジア諸国等へも拡大していきたいと考えている。

【募集背景】
日本型の雇用体系（メンバーシップ型）の中では、欧米型（ジョブ型）のCompensation＆Benefit体系を理解することは困難であり、その運用を経験した人材は限られる。（特に社内には皆無となる）社内異動は難しく、中途採用者を募集する。

【やりがい】
全社的な最重要課題である経営のグローバル化を人事の側面から推進する、非常にやりがいのある業務となる。機械事業本部長（副社長）のスタッフとして、その意向をふまえながら直接上申しながら仕事を進める。また、海外の人事部門にもカウンターパートはおり、彼／彼女とやりとりしながら仕事を進める（海外出張もあり）。そうしたダイナミズムを好む方にとっては、非常に魅力的な業務となる。

【具体的な仕事内容】
外部のコンサルティングファームから情報を収集し、GLの給与体系の精査する。
欧米の統括会社主体にておこなわれるGLの年次の昇給やボーナス結果を集約し、レビューする。欧州の一部にのみ導入済みのファントムストック型のLong Term Incentiveの管理運営を行う。欧米の統括会社から、GL級採用時の給与レンジの問い合わせがあった際の、精査対応。

【レポートライン】
基本は課長に対するレポートラインとなる。国内におけるチームメンバーは、前述のGLを担う課内のもう1名だが、大きなイベント等がある場合は、課内メンバーで相互にサポートし合う。欧州統括会社の人事副社長、北米統括会社の人事部長とプロジェクト組織を構成しており（名称：グローバルHRプロジェクト）、彼らとも、オンラインにて、週単位でアップデート等を行う。

【入社後のキャリアパス】
Compensation＆Benefit業務のスペシャリストとしての道を極める形でも構わないが、本人の希望があれば、現在10名ほどを派遣している海外拠点の人事駐在員としての候補者ともなり得ることが望ましい。
労働条件 勤務時間
8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）

休日休暇
【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
待遇／手当／福利厚生
【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】　雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】
通勤手当　支給　※会社規定による

【寮・社宅】　有　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
応募資格

【必須（MUST）】

自動車運転免許（北米などへの海外出張の際は、レンタカーの運転が必要な場合あり）
ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上
＜想定使用シーン＞
海外HR担当者や海外人事コンサルティングファームとのやりとり（メールならびに対話）
欧州を扱う外資系コンサルティングファームで、欧米型のCompensation＆Benefitの企画、運用業務の経験
または外資系事業会社の人事部門において、上記のコンサルティングファームとCompensation＆Benefitについて、やりとりをしながら仕事を進めた経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/22
求人番号 3472981

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