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G3013【※マネージャー職※先端技術評価】世界の最先端技術を評価し当社内に取り込むことで、オープンイノベーションを推進する
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
東日本電信電話株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | G3013【※マネージャー職※先端技術評価】世界の最先端技術を評価し当社内に取り込むことで、オープンイノベーションを推進する |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 NTT東日本が今後、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくためには、今まで通りNW関連の技術に取り組むだけではなく、Web3やメタバース、３D映像や宇宙利用・グリーンテック等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域に積極的に取り組む必要がある。 またこれらの技術は当社内には技術ノウハウが乏しいことから、新たな人材を広く募集しつつ、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要がある。 このため、新たな技術領域に対して専門的な知識や業務経験、業界との人脈を持った即戦力を外部から採用したい。 ■ポジションの魅力 先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です(2023.10発足)。 その中でも、主に世界の最新技術を評価しノウハウを蓄え、地域社会にイノベーションを起こしていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！ ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 【先端技術評価】世界の最先端技術を評価し、オープンイノベーションで当社の新規ビジネスを創出 ■業務詳細 (1) 下記2～4の研究開発業務を行うラインのマネジメント業務 (2) 国内外の最先端テクノロジーの技術評価と社内外へのレポート、新ビジネスや地域社会への適用検討 ※現在の検討テーマは メタバース、映像(3Dメイン)、ブロックチェーン、スマートホーム、宇宙、グリーン、プライバシー、バイオDXなど 今後変更・追加の可能性がありますが、担当ラインでは上記を含む2～3つ程度のテーマを担当いただく予定 (3) オープンイノベーションを行うためのパートナー選定と協業推進 (4) 上記を行うための研究施策の立案・推進 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：860万円～ ■モデル年収例： ■想定年収 想定年収例：990万円程度 【備考】 ・担当課長クラス（管理職） ・月給約63万円 基本給約51万円 ・賞与約230万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（25時間/月）含む ※子育て・介護手当（子供1名分）含む ※上記年収は担当課長クラスにおける一例 （1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。 （2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間 － 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 － フレックスタイム制 ■休日 － 年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇 － 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 － 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 －カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 ■出張：出張有り（国内出張：0～2回/月・行き先：全国） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記(1) (2) いずれの業務経験も有している事(1) 管理職として部下5名以上を率いてのマネジメント経験（2年以上） (2) Web3、メタバース、3D映像生成などの技術に関する研究業務あるいは開発業務経験（3年以上） ※技術分野は一部でも可 【歓迎（WANT）】 ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力があると望ましい・各種システム開発・ソリューションの経験 【求める人物像】 ・世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす、というビジョンに共感頂ける方 ・海外含めた多数の関係者とオープンに関係性を構築できるコミュニケーション能力と積極性のある方 ・最先端技術に強い興味と好奇心を持ち、また研究開発経験が豊富な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3472900 |
採用企業情報
- 東日本電信電話株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】1999年7月1日
【代表者】澁谷 直樹
【資本金】3,350億円
【従業員数】4,950名（2023.3.31時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2
【事業内容】
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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