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部署・役職名 | 【総務人事課長候補|経営直下】東証スタンダード市場上場 ◆2024.1.1よりホールディングス体制へ移行_積極的なM&Aで拡大を続ける生花祭壇企業の管理部門にて幅広く裁量のある業務 ◆柔軟な働き方が可能/リモートワーク・フルフレックス可 |
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仕事内容 |
■募集背景 2024年1月のホールディングス化を機に管理部門の強化が、透明性のある経営に必要不可欠だと考え、 事業拡大のサポートを先陣を切って牽引していただける方を早期にお迎えしたいと考えておりました。 その中で、経営直下で総務人事の責任者候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■職務内容: 総務人事課における課長として取り纏め及び下記業務に携わっていただきます。 ※課のメンバーは5名の組織構成です。 (1)総務業務 ・社内規程等の制定、改廃(財務経理関連除く)、管理、取り纏めおよび取締役会への上程 ・文書管理に関する業務 ・契約に関する業務、法務顧問との窓口業務 ・車両の調達および管理に関する業務 ・社宅等の契約に関する業務、保険等の契約に関する業務 (2)人事業務 ・人事管理および労務管理に関する業務、人事労務関連規程の制定および改廃に関する業務 ・正社員(新卒)の採用計画の立案、企画および配属に関する業務 ・正社員の教育に関する業務 ・労務顧問との連絡窓口 ・給与、賞与、退職金の計算および関連する業務、および社会保険、労働保険等に関する業務 ・子会社の人事業務の指導および助言、子会社との調整業務 ・制度企画、組織開発 ・上記の管理業務 等 ■ポジションの魅力・やりがい: ・祭壇やブライダルの会場を生花で装飾する生花祭壇事業を展開する業界では珍しい東証スタンダード市上場企業 ・2024.1.1よりホールディングスへ移行。M&Aにも積極的な挑戦風土 ・経営直下で、経営資源である”ヒト”に携わるやりがい ・柔軟な働き方が可能(リモート週2~3日程度、フルフレックス可) ■当グループの強みとビジョン: 当社グループは、葬儀業界内での生花事業において技術難易度の高いデザイン性・高い商品企画力による差別化(生花祭壇事業)と独自の調達ルート(生花卸売事業)を活かした価格競争力によって、市場をリードしています。 物流ネットワークについては、従来の流通ルートである中間業者や卸売市場、仲卸・小売業者などを介さず、直接国内外の生産者からの調達ルートを確立し、低価格でスピーディな仕入れを実現しています。 今後もグループのコア事業であり、「強み」を活かせるカテゴリーである「生花事業」に注力しながら、新規事業についても積極的に取り組み更なる収益拡大を図ります。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~17:00(休憩60分) ※リモート勤務(週2~3日程度)、フルフレックス勤務可(コアタイム無し) 【休日・休暇】 年間休日105日 公休月7日、リフレッシュ休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇 ※有給休暇:初年度10日(以降毎年勤務年数に応じた日数を付与) 【昇給・賞与】 昇給 年1回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・慶弔金 ・健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総務または人事部門における実務経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・総務または人事部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3472704 |
採用企業情報
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