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| 部署・役職名 | 【エンジニアリング組織の発展】VPoE候補 （採用から携わる） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 本ポジションは、エンジニア採用の実現や エンジニアリング組織の運営・発展を通じて、 事業成長に貢献していただく役割となります。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、 将来のリード職候補の採用とオンボーディングに 責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、Product開発チームに所属し、 採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、 中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、 ご活躍いただいた成果に基づき、 VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 グレードに応じて裁量労働制もしくはフレックスタイム制が異なります。 フレックスタイム制 【コアタイム】12:00～16:00 【フレキシブルタイム】（始業）7:00～12:00（終業）16:00～21:00 ※残業ほぼ無し 【休日/休暇】 完全週休2日制、祝日、有給休暇（入社日に10日付与） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚＆配偶者の出産休暇 妊娠中・出産時の休暇、育休、風疹のワクチン接種休暇 子どもの看護サポート、家族の介護への支援、緊急時の支援 等 【保険/福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（5万円まで） ・好きなPC、好きなモニタ、その他キーボードなどを入社時に選択可能 ・好きな椅子を購入可能 （アーロンチェアが買える上限金額） ・健康診断の費用補助、乳がん検診、予防接種の費用補助 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※その他詳細な労働条件は、 別途ご面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 【求める人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫けるな方 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3472338 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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