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自動車ドアのシステム製品開発・モデルベース開発にチャレンジ／自動車用ドアロック業界世界シェアトップクラスメーカー／三井金属Gr

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	自動車ドアのシステム製品開発・モデルベース開発にチャレンジ／自動車用ドアロック業界世界シェアトップクラスメーカー／三井金属Gr
職種	研究・開発機械設計電気・電子制御設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	神奈川県
仕事内容	三井金属鉱業より2010年に分社独立した当社は、自動車機能部品（ドアロック）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。国内外メーカーにおいて導入実績を持ち、Tier1として取引を行っております。長い歴史の中で培ってきた製品開発力、設備・技術力を強みにグローバル企業として国内、北米はもとよりタイ、中国などに早くから生産拠点を展開。生産力を活かしてこれからも顧客のニーズにお応えし、また新たな価値を積極的に提案していきます。自動車ドア部品メーカーである同社にて、車体とドアをつなぎ留めるドアラッチや、パワースライドドアを中心としたドア関連製品における制御モデルの作成及び検証(MILS)、HILSによるECU制御検証のいずれかをご担当いただきます。【業務内容】・要求制御仕様からMATLAB/Simulimkを使用して制御ロジックのモデルを作成。・MILS, HILS等の検証環境へのプラントモデルの実装。・制御モデルの検証としてテストシナリオの作成及び実行、合否判定。・HILSを使用した検証におけるテストシナリオ及び構成やツール等の環境構築、実行及び結果の判定。・テスト結果の設計へのフィードバック。【募集背景】開発中のパワースライドドアシステムなどのシステム製品においてモデルベース開発が必須となってきており、社内にノウハウが十分でないモデルベース開発経験者の採用が必要となっている。特にチームを牽引して若手を育成するようなチームの将来的なリーダーとなる方の採用を考えております。【職場環境】開発部門として80名の規模ですが、その中のモデルベース担当としては3名が配属しており、システム設計者やECU設計者とのやりとりが中心となります。【アピールポイント】・階層別研修、専門別研修、語学研修など各種研修制度あります。・自動車機能部品（ドアロック）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。・国内外メーカーにおいて導入実績を有しています。・国内外の自動車メーカーとTier1として取引している独立系企業のため、各社最新の自動車開発状況に触れることができます。自動車好きにはたまりません。・海外へ積極的に事業展開しているため、グローバルに活躍出来る環境です。・人材育成に力を入れており、長期的な視点でのキャリア形成、スキル研鑽していくことが出来る環境を整えています。・横浜駅東口から徒歩5分の環境にあり、フロアからはみなとみらいの景色が一望出来ます。
労働条件	【労働条件】 ■通勤手当　会社規定に基づき支給 ■残業手当　総括職・主任職　支給有 ■賞与　賞与年2回支給（夏・冬） ■退職金　有　 ■社会保険　健保、厚生年金、雇用、労災 ■寮・社宅　有（入居要件は同社規定による） ■その他制度　住宅手当、社員持株会、財形貯蓄制度等【就業時間】 ■所定労働時間　9:00～18:00　休憩60分 ■フレックスタイム制　有　 ■コアタイム　無【休日】 ■年間　124.5日　 ■休⽇休暇形態　週休2⽇制　⼟曜、⽇曜、GW休暇、夏季休暇（9⽇）、年末年始休暇（10 ⽇）、年次有給休暇（12〜20⽇）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇他
応募資格	【必須（MUST）】・モデル検証の経験・情報システム・電気/電子工学・機械工学系の学部・学科卒業の方【歓迎（WANT）】・MBD開発の経験者（MILS,HILS実務経験）・Simscapを使用した開発経験者・dSPACE、NI等の機器を使用したHILS検証経験者・実機検証結果のフィードバックが行える方、社内外とのコミュニケーションが取れる方" 【求める人物像】・実務におけるメンバーの相談に対して方向性を決められる方・論点の整理や気付きを引き出す質問により、メンバーの問題解決の支援が行える方・実務リーダーとして、チームメンバー全員が活発に発言できるチーム状態を作れる方・社内関係部門/サプライヤー/設計キーマンとの折衝が行える方・グループ内下位職者の指導・育成が行える方・部門外で主張が対立する相手に対しても、自らの立場分かりやすく伝え、調整を行い、双方の合意点を見出せる方・自職場内の社員間のコミュニケーションの円滑化を図り、良好な人間関係を維持出来る方・事実関係から業務の課題を見出し、具体的な計画を立て、様々なリソースを使い解決を図れる方・様々な状況変化をあらかじめ予測し、オプションを準備し、最も適した方策を選択出来る方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/20
求人番号	3471884

採用企業情報

三井金属アクト株式会社

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