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部署・役職名 | 【管理部門】経理部 税務領域 主任級 |
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仕事内容 |
【採用背景】 日本特殊陶業株式会社は現在改革の真っ只中です。既存事業では更なる効率化や強化が必要です。新規事業では多岐にわたる分野においてチャレンジを繰り広げております。その中でグローバル統治の形としてGHQ(グローバルヘッドクオーター)、RHQ(リージョナルヘッドクオーター)制、新たなチャレンジとして積極的なM&AやJV(ジョイントベンチャー)化など、これら海外の統治体制や事業構造も、多面的な拡がりを見せております。上記文脈の中で、経理部門の重要性は増す一方であり、改めて組織の増強を目指しております。 グループ経理課における主任クラスの募集となります。弊社が内燃機関向けから変わろうとする中、これまでもカンパニー制導入や一部機能子会社から事業子会社への転換、若しくは資本業務提携による合弁会社化などが行われていますが、未だ再編途上にあり、今後も組織再編に絡む税務業務が一層重要度を増す為、この専門領域に対応できる経験を有する人財を募集します。 募集背景にある対応業務は特に経理財務でも難易度が高く大きな仕事であると同時に、後々のローテーションにより税務のみならず財務、連結、管理の各会計への従事の他、希望により海外での業務に従事して頂くことも可能であることから、自身のキャリアを高めて頂く機会は十分にあります。 【仕事内容】 1)経理部 グループ経理課 税務グループでの法人税申告(グループ通算税制採用)及びその関連業務、国際税務(TP及びBEPS2.0 pillar2への対応等)の実務者兼リーダークラス 2)組織再編等の場面での税務処理 【当社の魅力】 ・安定成長と挑戦している会社です。(売上収益営業利益率15.9% ※2023年3月期) ・グローバル企業です。(売り上げの80%以上が海外市場です。顧客や社会から高い信頼を得られるリーディングカンパニーとして、進化しています。) |
労働条件 |
■給与備考 ・通勤手当:会社規程に基づき支給 ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当・有(主任クラスまで支給) ■休暇制度 ・年間休日:120日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始) ・有給休暇:初年度17日(最高20日) ■試用期間 有り(入社より2ヶ月間) ※試用期間中の勤務条件変更は無し ■就業時間 ・8:30-17:15(基本) ・所定労働時間:7時間45分(休憩60分) ・フレックスタイム制度:有り(コアタイム無し) ■その他社内制度 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・寮・社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる) ・その他制度:企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂 等 ・受動喫煙対策:屋内禁煙・敷地内喫煙可能場所あり ■業務内容の変更範囲 従事すべき業務の変更範囲につき、すべての業務への配置転換あり ■就業場所の変更範囲 全国転勤コースの場合、会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む)。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数の海外法人を保有する企業での経理・税務経験・専門能力を生かした税務的な提案が出来る人財 ・可能であれば有資格者(税理士資格保持者あるいは科目合格者) 【歓迎(WANT)】 ・英語スキル(但し、必須ではない。海外法人とメールベースでのコミュニケーション経験等も評価)・製造業における上述のご経験 |
アピールポイント | フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3471841 |
採用企業情報
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