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部署・役職名 | 【西日本大手電気通信事業】<大阪>「生成AIサービス」開発リーダー |
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仕事内容 |
■会社の特徴: ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 当社では、2023年10月よりAzureOpenAIを活用した生成AIサービスを展開しているが、今後マルチLLM(tsuzumiを含む)対応やマルチモーダル対応、RAG対応を予定しており、それらの開発のリーダとして、プロジェクト管理及び中心としての実行を実施できる有スキル者を募集採用することとなった。 ■業務概要 ・クラウドインテグレーション業務 ・SasSサービス(生成AI)運用業務 ・MicrosoftCSP業務 ■担当業務・役割 ・生成AIサービス開発チームのチームリーダー ・主にアプリケーション開発を担当し、チームおよび開発プロジェクトをマネジメント ・若手社員をアプリ開発要員として育成、指導 ■業務詳細 1.当面の課題、実現目標 ・生成AIサービスへ、当社ループ独自言語モデル「tsuzumi」を搭載し、サービス展開すること ・生成AIサービスへ、その他有力ベンダの提供しているLLMを搭載し、サービス展開すること ・UI/UXを改良すること ・サービス品質を向上すること 2.体制、関係者 ・自社生成AI開発メンバー:6名(他業務兼務者含む) ・当社VD部:アプリケーション共同開発 ・当社EP部:当社グループ戦略策定、サービス仕様調整、営業展開 ■ポストの魅力 ・グループ会社と連携し展開しているサービスのため、自治体や大学、その他の企業や組織など大規模ユーザー向けサービスの開発経験が得られる。 ・当社は組織がコンパクトであり、意思決定スピードが早いため、多くのチャレンジをすることができる。 ■業務内容補足 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■勤務地 主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 |
労働条件 |
■募集ポスト リーダークラス ■標準的な始終業時刻: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 ■フレックス制: 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境: 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) ■想定年収:【年収非公開】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇: 年間休日:126日 年間有給休暇:20日(初年度のみ13日) 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など ■各種手当: 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅: 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金: 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助: 業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須条件>■経験(経験内容/経験年数) ・Webアプリケーション開発経験 ・Gitを活用した開発経験 ■知識 ・JavaScript/TypeScript/HTML/CSS ・Vue.js/Nuxt.js ・Node.js ■能力 ・プロジェクト管理 【歓迎(WANT)】 <歓迎条件>■経験(経験内容/経験年数) ・パブリッククラウド上でのWebアプリケーション開発経験 ■知識 ・Azureインフラ(AppService、MySQL、等) ・OpenAI、RAG機能 ■能力 ・プロダクトマネジメント ・UI/UXデザイン <求める人物像> ■求める人物像 ・フロントエンドエンジニアとしての高いスキルと豊富な経験を持ち、自ら手を動かすことができる人物。 ・プロジェクト推進にあたり、リーダーとしてメンバーを牽引し、関連各部と融和をもって進めることができる人物。 ・プロジェクトの状況を捉え、プロダクトのロードマップを描ける人物。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3471807 |
採用企業情報
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