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部署・役職名 | 【白金本社】Procurement Middle Office Manager |
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職種 | |
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仕事内容 |
効率的な調達P2P(購入から支払い)プロセスの確立がメインミッションとなります。 具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 -Coupaを活用して日々のP2Pプロセスを標準化、システム化 -Finance内外のさまざまな関係者と協力しながら、変更管理を主導および既存のプロセスの改善 -更なるプロセス改善の可能性を模索、及び現状のIT・CSに限定されている対象事業の拡大 -日々のP2Pプロセスを管理し、すべての要求リクエスト/注文書/支払いリクエストのタイムリーな実行を支援 - ビジネスおよび関連チームからの問い合わせに対応(ベンダー含めて10名程度を管理 ) - チームメンバーを管理、成長支援 - リソース管理を実施して、チームが期待されるタスクを実行できる能力の確保 -品質と適切な価格設定でチーム内のベンダーを管理 Establish efficient procurement P2P (purchase to pay) process -Standardize and systematize daily P2P process, leveraging Coupa. -Lead change management and transform existing process to more systematized and effective one, working with various constituencies inside and outside finance -Seek possibilities for further process improvements and expand coverage business currently limited to IT and CS -Manage day to day activities Manage day to day P2P activities -Manage daily P2P process and make sure all requisition requests/ purchase order/ payment requests are put in place in a timely manner -Respond inquiries from business and related teams. Manage circa 10people including vendors -Manage team members and help them to grow -Conduct resource management to ensure the team has capacity to deliver expected tasks -Manage vendors in the team with quality and appropriate pricing |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -既存のプロセスを変革し、効率的かつ効果的なプロセスを視覚化する強力なリーダーシップとビジョン-人材管理のスキル -英語:ビジネス 日本語:流暢 【歓迎(WANT)】 -さまざまな関係者とのコミュニケーションスキル-Strong leadership and vision to transform existing process and visualize efficient and effective process -Communication skill to obtain buy-ins for process improvements from various constituencies -Process oriented. -People management |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3470711 |
採用企業情報
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