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部署・役職名 | 【プラント法人営業/東京or群馬】創立88周年・ビールプラントメーカー |
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仕事内容 |
【業務概要】 ビール醸造プラント、ウイスキー蒸留プラントをはじめとして酒造設備の営業をお任せいたします。 専門知識や法令規則に基づいて、お客様や設計部門の意見を集約しプロジェクトの中心となって推進いただきます。 【業務詳細】 ■現地調査、顧客との打合せ(営業および設計/製造担当者が実施) ■設計/製造担当者とのプロジェクトの方針企画 ■見積書作成(積算と連携) ■見積書の確認(工数単価・資材単価をもとに計算) ■顧客への見積書提案 ■業務変更の範囲:変更なし ◎担当エリアによって出張が発生いたします 【ポジションについて】 ■取引先は大手酒類/飲料メーカーが中心となっており、オーダーメイドで酒造設備を制作しています ■近年ではビールなどで培った技術を応用し、清涼飲料や食品、医薬品等の製造装置も手掛けています ■主に既存のお客様から制作依頼をいただくので、飛び込み営業などはございません ■入社後はまずは製品理解からスタートしていただき、徐々に業務をお任せしていきます 【配属先】 営業部:課長-営業2名 ◎部署関係なく、風通しのよい職場となります 【事業内容】 ビール・ウイスキー向け設備、プラント/医薬・食品向け設備の設計、製造、据付、メンテナンス アピールポイント:国内大手ビール・ウイスキー工場向けの醸造、蒸溜設備において非常に高いシェアを持ちます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 (期間の定め無し) 【試用期間】 有(3ヶ月) 【勤務時間】 08:00~17:00(所定労働時間7時間40分) 休憩:80分 残業:有 (平均残業20H以下) 【勤務地】 ・東京本社 ・高崎工場 ※転勤無し。配属先はご希望に合わせて相談可能です 【受動喫煙対策】 東京本社:敷地内全面禁煙 高崎工場:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【休日】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(日・他1日) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(7日) ・有給休暇 (入社3ヶ月経過時点で10日付与)※有休消化ほぼ100% ・介護休暇 ・育児休暇 【賞与】 賞与実績:年2回(7月/12月) 【手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険) ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・家賃補助制度(一部従業員利用可) ・単身赴任手当(一部従業員利用可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※必須の応募要件はございません【歓迎(WANT)】 ・産業用機械、生産設備、プラント等の営業経験・産業用機械、生産設備、プラント等の営業または設計施工経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3470056 |
採用企業情報
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