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部署・役職名 | 【サイバーエージェント】バックエンドエンジニア(グループIT推進本部 / IDガバナンス局) |
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仕事内容 |
■部署紹介 IDガバナンス局は、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。 サイバーエージェントグループ全体で数1,000名の社員のID管理をより高いセキュリティレベルに高め、同時に業務自体も効率化するため、DXを促進させています。 組織の文化としては、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々精進しています。 また、自身のスキル向上のためにinputだけでなく、メンバーなどに対してoutputする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しています。 ■業務内容 サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発のリードを行っていただきます。 ■主な業務内容 ・シングルサインオン、認証/認可のコアシステムの開発、運用 ・社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加など ■主な利用技術・開発環境・ツール Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ■勤務地 150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) ■勤務時間 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用) ■待遇 ・給与改定(年2回) ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 ■休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・KeyCloak、OpenAM、Ping IdentityのようなID管理/認証基盤を扱った解決経験3年以上・Linuxサーバ上での基本的なオペレーション知識 【歓迎(WANT)】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上・認証基盤、ID管理基盤のシステム開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドにおけるシステム設計に関する技術知識 ・RDBMS、NoSQLデータベースを用いたシステム開発・運用に関する実務経験 ■求められるマインド ・これまでの開発経験を活かして情報セキュリティの分野の能力を高めたい方 ・責任感をもって施策を推進できる方 ・立場の異なる関係者に対して粘り強く交渉を進めることができる方 ・理想を見据えつつ現実と向き合い課題解決を進められる方 ・柔軟に意見を受け入れ、チームワークを重視しながらコミュニケーションができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3469768 |
採用企業情報
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