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【欧州グローバル総合コンサルティングファーム】ビジネスコンサルタント（製造＆サービスプラクティス）
採用企業案件
キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【欧州グローバル総合コンサルティングファーム】ビジネスコンサルタント（製造＆サービスプラクティス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、Group（世界50カ国36万人）の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指しております。私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できることです。 従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えております。 ■ITを活用した企業のビジネスモデル／プロセス変革（＝デジタル・トランスフォーメーション） 企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化という2つのテーマについて、以下の3つのサービスを通じて、お客様のご要望実現の支援をしていきます。 1、コンサルティング：ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、 チェンジマネジメントなどを支援 2、ITソリューションサービス：上記変革プログラムを支えるITソリューション設計、IT導入プログラム策定、 オンショア・オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行、あるいは顧客企業のグローバルIT開発基盤構築などを支援 3、ITサポートサービス：ニアショア・オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化 （コスト、拡張性、リスク分散など）をサポート 特に製造業を担当して頂くコンサルタントの方は、以下の様なテーマを中心としてご担当頂くこととなります。 ■インダストリー4.0を見据えた次世代ものづくり・・・生産工程の大幅なデジタル化（スマート工場）と、それによる製造コストの飛躍的削減の実現を支援 ■IoT/IoSへの対応・・・IoT：Internet of Things による自動認識・制御・遠隔操作などの実現支援（IoSはその手段） ■ITマネジメント・・・ITアウトソーシングの目的や効果の明確化、システム、組織や業務等の情報共有および理解、適切なサービスレベルの策定と測定方法の決定 ■デジタルトランスフォーメーション・・・新しいデジタルテクノロジーの活用度最大化による、顧客サービスや内部オペレーション 効率化を支援。 （弊社は米国私立工科大学との共同開発によるこの分野の先駆者的存在） ■グローバルPMI・・・ボーダーレスM＆AにおけるM＆A後の戦略・オペレーション・システム統合を支援 ■その他 ・・・OCM（組織改革）、サプライチェーンマネジメントコンサルティング ・マーケティング戦略・販売戦略・サービスなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームにおける経験がある（マネージャークラスは7年以上）・ドキュメンテーション（主にパワーポイントで作業プロセスや概念を理解しやすく図示化できる。） ・プレゼンテーション（20名の人前での説明、QAができる）、紙書きができる方 ・ファシリテーション（部長・役員レベルに対して会議をリードできる） ・交渉力・関係構築能力（部長・役員レベルに対して、チーム代表として交渉する） ・営業力 （シニア・マネージャーレベル以上での採用の場合、新規顧客獲得など営業能力も必要となります） ・製造業に関する全般的な業務知識がある方 ・日本語ネイティブレベル（日本語でタフな交渉ができるレベル） 【歓迎（WANT）】 ◎以下のご経験がこれまでにあり、現在コンサルファームにいらっしゃる方は歓迎します。・ 大手製造系事業会社における戦略事業経験 ・ R＆Dマネジメントにおける設計・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ITマネジメントに関する10年を超える経験 ・大規模システムのPMOまたはTMOの経験 ・SCM、BPR系プロジェクトにおけるコンサルタント経験 ・OCM（組織改革）の経験 ・英語中級（英文メールの読み書きや、挨拶程度の会話）以上 このような方は、是非ご応募下さい： － 好奇心が尽きることなく、常に新しいこと（ビジネス・IT）に目を向けている － 曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き － コミットメント意識が高く、逆境下においても、ポジティブに最後までやり抜くことが出来る － 論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る － 強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る － 多様な文化のチームに属することに魅力を感じる |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3469374 |
採用企業情報
- キャップジェミニ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】2012年10月
【代表者】代表取締役 殿村 真一
【資本金】1億円
【グローバル売上高】約2兆460億円（2021年）
【グローバル従業員数】約360,000名（2022年）
【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
【事業内容】
キャップジェミニは、テクノロジーの力を活用して企業ビジネスの変革・推進を支援するパートナーシップにおけるグローバルリーダーです。キャップジェミニ・グループは、テクノロジーを通して人々が持つエネルギーを解き放つことで、包摂的で持続可能な未来を目指し、日々まい進しています。私たちは、世界約50ケ国の36万人に及ぶチームメンバーから成る、極めて多様的で責任感の強い組織です。キャップジェミニは、55年にわたって積み上げてきた経験と実績そして豊かな専門知識を活かし、クラウド、データ、AI、コネクティビティ、ソフトウェア、デジタルエンジニアリング、プラットフォームなど、急速に進化するイノベーティブなテクノロジーを原動力として、戦略から設計、オペレーションに至るまで、お客様の幅広いビジネスニーズすべてに対応して、お客様から厚い信頼をいただいています。グループ全体の2021年度の売上は、180億ユーロです。グループ全体の2022年度の売上は、220億ユーロです。Get the Future You Want - 望む未来を手に入れよう
Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fuelled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion.
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