転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ■戦略法務(エキスパート)■~1200万◎売上高約1兆円超の総合人材サービス企業/東証プライム |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◤M&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務◢ 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います) ~~~~~~~~~~~~~~~ 次期中期経営計画の実現に向けてM&A案件も見込まれること、 また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」など グループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを 同組織が主導する予定であることから、 その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。 求められる専門性や難易度は高い一方、 その分ビジネスインパクトも大きくやりがいがあります。 また、経営層と直接やり取りする機会もあり、 グループ会社など関連部署との連携が必要な業務も多いため、 さまざまなステークホルダーと連携をして価値発揮をしていくやりがいがあります。 |
労働条件 |
【就業時間】 ■マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 ※コアタイム:10:00~15:00 ※管理職の場合は裁量労働制になりますが、 基本的な働き方はメンバーと同様 【働き方】 リモートワークが中心のため、 はたらき方のコントロールがしやすい環境です。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日:123日 ※年次有給休暇:10~20日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①企業における法務経験5年以上、または弁護士経験2年以上②以下のいずれかの経験 ∟M&A関連の法務経験 ∟個人情報保護など、パーソナルデータ関連の法務経験 ∟国際法務の経験 ∟経営に近い観点から、グループ全体の法務に関わった経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 3469207 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です