転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | <フルリモート・フレックス勤務可能>M&A×EC×海外展開で、シリーズC/累計79億円調達した急成長ベンチャーの体制構築を担う法務ガバナンス部メンバーを募集(3ポジションあり) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
「ブランドと人の発射台になる」をミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の法務・ガバナンス部で、3ポジション(法務担当、ガバナンス・コンプライアンス担当・リスク管理)を募集します。 ■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内/海外事業の強化に向けた法務体制の構築をスタートアップの環境下の中、法務部長とともに推進いただきます。 (1)法務担当 ・他のコーポレート部門のメンバーと協力しながら、契約書関連の対応、会社の関連実務を確実に実施しつつ、運営の改善について積極的に取り組む ・スピードを求められる買収案件において、事業や経営と緊密に連携しながらリーガルリスクを最小限にし案件の成功を支援する (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 ・内部統制の構築にあたり、規程の整備と運用、変化のスピードの早いスタートアップに適したガバナンス体制の構築を他のメンバーと協力して行う ・多様なメンバーが所属するグループにおいて、適切なコンプライアンス教育を企画し実行する (3)リスク管理担当 ・グループの事業や組織、オペレーションを理解し、関連部署と密にコミュニケーションをとりながら効率的なプランニングを行う ・インシデント発生時に、迅速に行動し率先して対処にあたり、経営に対して適時適切なレポートを行う ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※スキルや経験によって、業務範囲はご相談させてください。 (1)法務担当 ・M&A関連の契約、デューデリジェンス対応 ・海外を含むトランザクションのリーガル面のフレームワーク構築及び契約関係の整理 ・契約書作成、レビュー ・社内法務相談対応 ・商標、その他知的財産関連業務 ・紛争対応業務 ・個人情報、プライバシー関連対応業務 など (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 ・グループのガバナンス体制、内部統制システムの構築 ・社内規程整備 ・株主総会・その他重要会議の運営、議事録対応、商業登記等の会社法関連業務 ・子会社管理 ・社内コンプライアンス教育の推進 など (3)リスク管理担当 ・リスク・コンプライアンス委員会の企画運営 ・グループ全社のリスクアセスメントとリスクコントロールのプランニング ・インシデント情報の管理 ・危機発生時の対応プランの策定、危機発生時の対応 ・BCPの策定、更新 など 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 1.毎年成長し続ける IT×EC業界で "事業成長に貢献"できます 2.M&A関わる買収系の法務ガバナンス、国際法務などに関われるオポチュニティーがあり、"法務としてのキャリア構築"が目指せます 3.働き方はフルリモート×フルフレックスOK。裁量のある働き方で"成果の最大化"を目指せます 4.経験豊富な法務部長や管理本部長のもと、"躍動するチーム"で働けます 5.スタートアップらしく、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って、経営者目線で挑戦していただくことが可能です ※他にもたくさんありますので、ぜひ面談・面接時にお話させてください。 ■入社後のキャリアパス キャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。 現在法務部は3名在籍しておりますが、体制構築を一緒に担っていただきたいと考えております。 法務・契約業務から、M&A、株式・会社法関連の法務実務、子会社管理、グループガバナンスに関する企画、運営を通じて、幅広いスキルを経験を身につけていただけます。 |
労働条件 |
▍給与 ※いずれも経験・スキルに応じてご相談可能 ※賞与年2回(業績・個人成果による) (1)法務担当 ■想定年収:600万円~1100万円 ■月給:50万円〜91.6万円 ※月40時間分/11万7千円〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 ■想定年収:500万円~900万円 ■月給:41.6万円〜75万円 ※月40時間分/10万円〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) (3)リスク管理担当 ■想定年収:500万円~700万円 ■月給:41.6万円〜58.3万円 ※月40時間分/10万円〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ▍働き方 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 ※リモートワーク可(状況に応じて週2日程度の出社をお願いします) ▍勤務時間 フレックスタイム制 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定 ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 9:30~18:30) ・フレキシブルタイム:(始業)5:00~12:00(終業)12:00~22:00 ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ▍福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・社内飲食費補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (1)法務担当・企業法務実務経験 (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 上場会社でのコーポレート・ガバナンス関連、内部統制関連業務またはコンプライアンス関連業務の経験 (3)リスク管理担当 上場企業でのリスク管理業務経験 【歓迎(WANT)】 下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)法務担当 ・M&A、組織再編関連の法務実務経験 ・英文契約、海外企業との契約対応経験 (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 ・グローバルに事業展開する企業での法務・内部統制等のバックオフィス経験 (3)リスク管理担当 ・メーカーまたは物流関連会社でのリスク管理業務経験 ■求める人物像 ・自発的に業務の実施と改善をすることができる ・経営目標の実現に向けて、仕事に対する誠実さ=やり切る姿勢を持っている ・ベンチャー企業ならではの曖昧性、不確実性、変動性を受入れ、楽しむことができる ・フットワーク軽く、他チームと積極的にコミュニケートしながら全体最適を考えることができる |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3469187 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です