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| 部署・役職名 | 生産工程/設備設計＜ファンモータ＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主な担当業務： ・新規ファンモータ開発に関連する「工程設計・工法開発・設備開発」 ・既存ファンモータ製造に関連する「既存生産設備の改善／保全」 【具体的には】 ・国内ファンモータの製造拠点である「春日井工場」で立ち上げる新規生産設備の開発・導入業務 ※同社では今後DCファンモータの製造を強化する為、大型の新規生産設備開発 導入業務が増加する見込み ・日々の生産活動で稼働している既存生産設備の改善・保全業務 ・製造現場の属人的（経験・勘・コツ）な製造ノウハウの形式値化・標準化業務 ＜期待する役割＞ ・生産技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の工程設計／工法・設備開発／設備改善業務を率先垂範で牽引していただきます。 ・これまでの経験を踏まえ、同部門の「強み」と「弱み」を客観的に見極め、同部門が更に発展する為にメンバを巻き込み、積極的に組織改善を進めていただきます。 ＜活動ポイント＞ ・製造メンバは勿論、製造品質、設計開発メンバも在籍していますので、ECM軸・SCM軸両面から関係メンバを巻き込んでの活動推進が重要です。 ・また担当頂くテーマによっては、社内（グループ会社含む）の関係部門、協力会社、他社からの色々な協力を得ながらの業務推進も重要です。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・工法開発や工程設計、設備設計、導入、立上げ、など機械、電気、制御、各種デジタル技術など活用した生産技術エンジニアとしてのスキル、経験のある方 ・上記に関連して必要な2D／3DCAD操作、プログラミング、一般的なPC操作などのスキルを保有している方 ・生産技術の実務経験10年程度 【歓迎要件】 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・モータに関する専門知識や経験のある方 ・工程管理、品質管理、製造技術的な経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3469036 |
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- IT・インターネット メーカー
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