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| 部署・役職名 | CTO候補 【 シェアトップクラスの会員制プライベートセールサイト運営企業 】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・経営/事業目線からの技術的戦略の立案と推進 ・Tech部隊の教育体制や文化の構築 ・プロジェクトマネジメント（予算/進捗/品質管理） 【身につくスキル及び経験できる事】 ・経営層の1人として重要なPJや経営判断に携われる ・Tech投資を重視している企業でのマネジメント経験 ・ほぼすべてのシステムを自社開発かつスクラッチで作っているので、 運用においても幅広く経験できる。 ・レコメンド（パーソナライズ）の構築フェーズから関与 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ・経験・スキル・現年収を考慮し、オファー条件を決定します ・月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給 【勤務時間】 標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用） ※フレックス制度適用の場合※ コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務） Tech組織の残業時間月平均：5～10h ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 年間休日120日以上 土日祝日、年末年始、年次有給休暇（最大25日） 産前/産後/生理休暇育児/介護休暇慶弔休暇 裁判員休暇、サバティカル休暇 （勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与） 【保険/福利厚生】 ・通勤手当（原則月額5万円上限）、 ・社会保険完備 （健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険） ・オンラインファミリーセールサービス （勤続年数に応じて年2回のクーポン付与） ・ファッションサイトサービス： 最大30％の社員割引、年2回の社員販売会 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアとして高トラフィックなB to C Webサービスの開発/運用/改善経験5年以上 ・10名以上のTech組織のマネジメント/評価/育成の経験 ・非Tech組織のプロジェクトや要望を要件としてまとめ、 システム設計に落とし込む経験 【求める人物像】 ・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める ・物事をロジカルに捉え、課題解決や業務改善施策として展開できる ・チームや仲間と協業できるコミュニケーション能力がある ・困難や変化に対して柔軟か高いコミットメントで業務遂行/改善ができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3468883 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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