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【新規事業／AWS】新規事業立ち上げに向けたAWS領域のエバンジェリスト
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
AKKODiSコンサルティング株式会社
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- 資本金1,063百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 【新規事業／AWS】新規事業立ち上げに向けたAWS領域のエバンジェリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先】 ▼ソリューション統括 CoE推進部 ソリューション統括は、受託案件を中心として業界（ドメイン）に関わらず受注活動並びにIT戦略～終結までを提供している部門です。 その中でもCoE推進部は、当社の新たな武器となるソリューションを新規事業として立ち上げることをミッションとしており、最先端のIT技術を用いて、お客様課題を解決するソリューションサービスの開発を実施します。 【お任せしたい業務】 AWSの機能や特徴を生かし、お客様の課題を解決するためのソリューション開発を実施頂きます。 また、開発したソリューションのプリセールス活動や導入支援、デリバリプロセスの整備にも携わって頂きます。 そして、エバンジェリストとして、社内のみならず、社外に対して当社のソリューションを伝える伝道師としての活動を行って頂きます。 【このポジションの魅力】 AWSを利用した魅力的なソリューション/サービス開発を実現し、お客様の課題を解決するためのソリューション提供をいたします。また、日々変化するクラウドサービスの機能、動向をトレースし、より付加価値の高いサービスを開発、提供することを目指しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/勤務・賃金制度に変更はありません） 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間内 実働8時間、休憩1時間） ※リモートあり／フレックス制度あり 【勤務先】 関東 中部 関西 ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 ※出張で全国各地での対応あり 【年収】 ・想定年収：800万円～1300万円 ・想定月給：57万円～83万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【諸手当】 ・グレードに応じて以下①もしくは②（下記①②ともに上記月給に含まれています） ①固定残業制（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当を毎月支給します ） 108,780円～127,290円 ※30時間を超えた場合は、時間外手当を追加で支給します ②ミッション給（ミッションの大きさにより設定） 10,000円～ ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給） ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） 【賞与】 ・年2回 【休日・休暇制度】 ・完全週休2日制（土日祝日、夏季、年末年始） ※年間休日124日（2023年度） ・産前産後休暇（産休取得率 100%） ・育児休業 （育休取得率（女性） 100.0% 育休取得率（男性） 19.3% 育児休業復帰率 （女性）95.8%） ・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ・特別休暇（介護休業、慶弔休暇 等） 【福利厚生】 ・退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金） ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWSを使ったシステムの要件定義・基本設計、詳細設計、構築経験が3年以上ある方・ITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の要件定義・基本設計、詳細設計、構築の経験3年以上 ・案件規模問わず、クラウドまたはITインフラ関連案件のPMまたはPL以上の経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ■経験・クラウドをベースとしたお客様の課題解決提案の経験 ・企業へのITコンサルティング実務経験 ・実装経験のみならず、技術をビジネスに具現化した経験をお持ちの方。（技術を使ったサービス開発） ・ソリューション/サービス開発経験 ■スキル ・AWSにおけるサービス知識とスキルの保有 ・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力 ・高いビジネスニーズの把握と要件定義のスキル ・CAF,W-AFの基本的な理解 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日での参加可能 ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術が身に着けることが出来る環境 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指して、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施しています。（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など） ・PMBOKに基づいた研修など体系的なPM育成体制が整っています ■明確な評価制度 職能レベルを15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3468854 |
採用企業情報
- AKKODiSコンサルティング株式会社
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- 資本金1,063百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立年月日】2004年2月10日
【代表者】川崎 健一郎
【資本金】10億6,300万円
【売上高】711億9100万円（2023年度）
【従業員数】10,063名（2024年1月1日現在）※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
【本社所在地】東京都港区芝浦3丁目4番1号
【その他事業所】宮城、栃木、神奈川、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
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