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営業部ゼネラルマネージャー(執行役員候補)/人材業界特化SaaSシステム売上業界トップクラス

年収:800万 ~ 1200万

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株式会社ブレイン・ラボ

株式会社ブレイン・ラボ

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 営業部ゼネラルマネージャー(執行役員候補)/人材業界特化SaaSシステム売上業界トップクラス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。
当社はそのような人材サービス企業に向けて基幹システムを自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。

これまでは既存事業として、人材紹介・派遣会社向けの基幹システムのみを開発・販売してまいりましたが、昨年よりメディアや自社サイトの構築・求職者向けのマイページの提供・派遣スタッフの定着支援を管理できる人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。
これにより”求職者の登録から内定までの管理”だけではなく、その前後のフェーズである集客から定着までをワンストップで支援することが可能となりました。
一気通貫でサービスを提供できることが可能になり顧客への提案の幅が大きく広がっている中で、より事業の売上最大化を目指していくために、ビジネスサイドのトップとして既存事業を牽引できる方を募集いたします。

人材とテクノロジーを融合させることで企業や組織の人材戦略に革新をもたらし、
個々の人々の人生や社会に大きな影響を与えることにご興味がある方の応募を心よりお待ちしております。

【業務内容】
ビジネスサイドのトップとして、代表と連携を取りながら、中期経営計画の実現に向けた戦略の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。
事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。
・営業部全体のKGI、KPI策定
・事業目標達成のための部門数値管理等(予算と実績の管理・変更)
・事業計画の策定・営業戦略立案
・大手クライアントへの提案営業
・組織マネジメント(メンバー/マネージャーの評価、育成、採用、組織力強化)
・中期経営計画達成のための事業開発
・その他、事業部統括におけるマネジメント業務
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【魅力】
・事業責任者として組織をリードすることができる
・代表のそばで大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができる
・東証プライム上場のインターネットメディア運営企業のグループ企業として、経営にチャレンジできる

【弊社について】
当社は、市場規模の拡大を続ける人材サービス企業に向けて、複数のHRTechサービスを自社開発・販売する業界売上トップクラスのSaaS企業です。
また、ただパッケージ製品をご提案するだけではなく、AddOnとしてオプションサービスも提供している他、顧客の事業課題をヒアリングしご要望に合わせてカスタマイズ開発や課題解決のためのソリューションのご提案も行っております。
2002年の創業後、東証プライム上場のインターネットメディア運営企業へのグループ参画や他社との事業合併を経ながら、順調に事業成長を遂げてきました。
既存事業で業界優位性を保ちつつ、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていくことで、今以上の事業拡大を目指しております。

生産年齢人口が減少の一途をたどっていく中で、人的資本開示が求められ、労働者が重要な経営資源として見直され始めてる今、誰しもが輝いて働ける機会を提供していくことは社会の大きな課題です。
その大きな課題に対して、当社が最適なテクノロジーの活用提案を行い、「blooming ~「はたらく」から、人生を豊かに ~」のビジョンを実現してまいります。

【ブレイン・ラボの人事ポリシー】
当社では、人材や組織に対する考え方や思い入れを明文化した「人事ポリシー」を新設しました。
人事ポリシーは、社内制度などを構築していく上で指針となるようなものです。

<ブレイン・ラボの人事ポリシー>
継続的な事業の成長・成功を実現するためには従業員が常に元気で活力に溢れた集団であることが重要と考えています。
ブレイン・ラボでは活力を生み出すため、従業員一人ひとりが輝ける仕事の場を提供し続け、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人にはしっかりと応え、持続的なウェルビーイングを追求します。

◆「ブレイン・ラボらしい組織」の実現
ブレイン・ラボらしい働き方を誰もが語れるような、ベンチャーマインドを持ちつつ全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら目標に向かって進む。そんな色の濃い組織を追求し続けます。

◆「チャレンジする人」に最大限の機会を
自らの成長に向けて、挑戦する人を本気で応援します。
チャンスをつかむのは自分次第、手を挙げたもん勝ち。失敗したっていいから自分を信じ、仲間も信じ、どんどん挑戦してほしい。
多様性を認め合い、切磋琢磨し、チャレンジする人が成長できる機会を最大限提供し続けます。

◆正しく「成果」に報いる
成果に透明性高く、公正に報います。実力と意欲があれば、活躍の場は無限大。
年齢・性別・学歴なんて関係ない。活躍した成果の分だけ、きちんと報います。

◆持続的な「ウェルビーイング」の追及
持続的に幸せに満ち溢れた環境づくりを追求し続けます。
一人ひとりが、様々な人や社会との繋がりの中で、心豊かに、自分らしく生きていける。
今の環境もこれからの環境も幸せをずっと実感できるような従業員ファーストであり続けます。

ブレイン・ラボはこのような価値観や文化を持った会社なので、共感いただける方は是非ご応募ください!

【選考フロー】
書類選考→一次面接(代表取締役社長)→最終面接(取締役)→内定
※選考回数が変更となる可能性がございます。
※内定前にリファレンス・バックチェックを実施いたします。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

【想定給与】
年収:800万円~1200万円
月収:666,667円~1,000,000円
(内固定残業手当)173,410円~260,116円
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

【勤務時間】:フレックスタイム制
└コアタイム:11:00-15:00
└フレキシブルタイム:≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00

【勤務地】
東京オフィス、自宅もしくは自宅に準じる場所(会社が許可する場所に限る)
本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。
※基本的にはリモート勤務が可能ですが、週に数回程度出社・顧客先往訪等が発生する場合があります。
※就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【休日・休暇】
★年間休日:前年度実績124日

■有給休暇(初年度10日付与)
 └入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
  また、1時間単位で有給を取得することが可能です
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
 └入学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事
 その他会社が適切と認めた際に休暇を付与
■産前産後休業・育児休業
 └女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

【福利厚生】
■社会保険完備
 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
■在宅勤務手当
 └光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
 └通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■誕生日プレゼント支給
 └誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します
■corolla制度
 └各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます
■役職手当
■住宅手当 ※当社規定による
■結婚・出産祝手当
■ウェルカムバック制度(アルムナイ制度)
■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■資格支援制度
■リファラル採用制度
 └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種

定期的に全社員に人事面談を実施するなど、エンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。
今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

<社風>
■残業少なめ
 └20時にはほとんどの社員が退社しております
  平均残業時間は毎月約10~15時間程度
■フリーアドレス
■私服OK
■業務中のイヤホン着用OK
応募資格

【必須(MUST)】

いずれも必須
・人材紹介・派遣事業会社での営業マネジメントのご経験 or IT/SaaSプロダクトの事業を牽引したご経験
・数十名組織におけるピープルマネジメントの経験
・事業計画の立案、実行、予実管理(KPI管理)のご経験

【歓迎(WANT)】

・事業PLの策定管理、営業組織の育成など売上向上にコミットされたご経験
・事業責任者または、部単位など営業組織のマネジメント経験
・SaaSプロダクトの事業を牽引したご経験

【求める人物像】
・結果にコミットし、成功するまで粘り強く最後までやり抜ける方
・経営を学び、将来役員や代表を目指したい方
・キャリア上昇志向が高く、自分のチャレンジ精神を発揮したい方
・担当領域の事業成長に必要なことを何でもやる姿勢をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/20
求人番号 3468758

採用企業情報

株式会社ブレイン・ラボ
  • 株式会社ブレイン・ラボ
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2002年11月
    【代表者】代表取締役社長 中江 典博
    【本社所在地】東京都港区芝浦

    【事業内容】
    ・人材紹介会社向けコンサルティング、サポート業務
    ・人材紹介システム(パッケージ)開発・販売業務
    ・人材紹介システム(ASP型)開発・販売業務
    その他上記に付随する業務

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