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部署・役職名 | 【福岡拠点立ち上げ】在留外国人向けサービスの新規開拓営業・IPOを目指し営業組織強化をお願いします |
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■業務内容 Guidable Jobsの法人営業担当は、訪問もしくはオンライン商談を行い、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。 アポイントの生成はインサイドセールスが担当していますので、フィールドセールスは商談の実施に特化し、お客様へのヒアリングと提案に注力することが可能です! 商談の中では、企業の採用担当者や経営者との対話を通じて、採用課題をヒアリングし、外国人採用のメリットを説明し、契約に結びつけていきます。 初めて外国人採用するお客様であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスが面接代行などの採用サポートをしていますので、自信を持って提案できます! ■具体的な業務内容 ・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ・見込み顧客へのアプローチ ・セールス戦略の策定・実行 ■アピールポイント ・社会貢献性:人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができます。 ・裁量:セールス業務だけにとどまらず、マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、弊社の営業を担う中核ポジションとして会社を支えることができます。 ・成長環境:2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができます。 ・インセンティブ:アポの取得数に応じて給与以外にインセンティブが付与され、成果に対する報酬が期待できます。 ■配属部署情報 ・福岡拠点立ち上げメンバーの採用となります。 ■当社について 当社は2015年11月に設立し、「日本経済を、もっと多国籍に。」というMissionのもと、在日外国人に特化した事業を拡大している、創業9年目のスタートアップです。 2015年に外国人向けメディアをスタートしてから、様々な事業を立ち上げてまいりました。そのなかでも、メインサービスである在留外国人向け求人サイトは、累計ユーザー登録数が170,000人(2023年10月時点)、求人掲載企業数が1,200社(2023年10月時点)を超える国内最大級のサイトとなっております。 その他、多言語メディアサイト、クラウドソーシングサービス、外国人採用メディアなどを運営しています。 外国人が日本で暮らすうえで不可欠な存在になれるよう、『在留外国人向けサービスのNo.1の会社』を目指し、現在営業組織の強化を図っています。 |
労働条件 |
【雇用区分】正社員※試用期間:6ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります) 【勤務地】福岡 就業における屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・敷地内禁煙) == 【給与・手当】 ・住宅手当:1万円(交通費支給か選択) ・交通費支給(上限なし) ・ 固定残業手当(月45時間):86,706円~130,058円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ・インセンティブ:受注金額に応じて毎月発生します。 【勤務時間】09:00〜18:00 【待遇・福利厚生】 ・ 昇給:年2回(5月、11月)の人事評価による ※規定に基づく ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社内図書貸出(スキルアップのための書籍は経費で追加購入可能) ・飲料無料(水、コーヒー、エナジードリンクなど) ・カフェ利用費一部負担 【休日・休暇】完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ F(エフ)休 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規中心の法人営業のご経験(1年以上。商材や法人or個人は問いません)・地方拠点立ち上げへのご興味・ご関心 ・弊社ミッション「日本経済を、もっと多国籍に。」への共感 【歓迎(WANT)】 ・立ち上げ期の営業組織をリードしたご経験がある方・在留外国人の生活を助けるお手伝いをしたい方 ・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方 ・個人または組織の重要な目標を達成したご経験 ・人材系の商材での営業経験 ・プロモーション/マーケティング経験 ・多国籍のメンバーと楽しく働くことができる(語学能力は問いません) ありきたりではございますが、弊社は下記のような方を歓迎いたします! ・素直で前向きな方 ・信頼できる方 ・責任感がある方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3468685 |
採用企業情報
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