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【トヨタ車体】ワイヤーハーネスの開発エンジニア
年収：応相談
採用企業案件
トヨタ車体株式会社
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- 資本金10,370百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【トヨタ車体】ワイヤーハーネスの開発エンジニア |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜部署＞ 電子技術部 電子インフラ設計室 ＜上位方針＞ 商用車・ランクル事業の収益増加に向け、売って終わりではなく、その後の活用にまで＋αの価値創出を目指し、製品開発に取り組んでおります。 ＜組織ミッション：電子インフラ設計室＞ 商品企画の実現性は電子インフラの設計と表裏一体です。各部署の企画を集約し、車両全体の機能がハーネスを通すことで「安全、組付けのしやすさ、価格、重さ」という4点のKPIから実現可能かを検討していく役割を担います。 ＜業務概要＞ ・トヨタ車向けミニバン・SUV・商用車などの車種毎に車両全体の電子部品をコーディネートし、社内関係部署やサプライヤー様と共に協力をしながらワイヤーハーネスの経路/回路/仕様の設計業務をお任せします。 ・3Dデータやサプライヤー様にて製造した試作品で、要求性能を満足しているかの確認と車両工場での生産性の確認を行い、製品化まで担当。 ・2018年からトヨタ自動車より、一部車種の企画から製造までを完全移管されており、特に商用車は上流工程の企画・仕様検討～設計開発～製造まで一貫して経験できます。 ＜配属先情報＞ 電子インフラ設計室の社員は約40名。 電源・充電の設計/LAN（高速通信）/ハーネスの3分野に分かれており、ハーネスの設計グループに配属予定です。 ＜過去プロジェクト事例＞ トヨタブランドで最も電子装備が大きいレクサスLMの企画から生産までを担当。（トヨタの中でもフラッグシップのある製品へのやりがいが感じられます（室長談）） ＜技術優位性＞ 当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する「自動車アセスメント」において、プリウスをはじめ数々の車が受賞。また、自社開発したランドクルーザーで世界一過酷なラリー「ダカールラリー」に参加。高成績を残し、車両性能の高さを証明し、更なる技術開発に役立てています。 ＜魅力情報＞ 愛知県へのUIターン者歓迎/完全週休2日制・年間休日121日(土日休み)/短時間勤務制度、在宅勤務・カフェテリアプラン制度有/独身寮、託児所、トレーニングジム等も有/フレックス勤務・定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助有 ＜事業内容＞ トヨタ自動車100％出資会社として、トヨタ車の企画・開発・生産を行っています。 ミニバン・商用車・SUV製造でトヨタグループの中核完成車メーカーです。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間3ヶ月 ＜給与＞ ・月給制 ・昇給有 ・賞与実績:年2回（7月、12月）※年間5.5か月分で算出（昨年実績） ＜勤務地＞ ・愛知県刈谷市一里山町金山100 ・勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤当面なし ※総合職として、全社員の数％のみ海外駐在員として転勤の可能性はございます。なお、今回配属部署の電子インフラ設計室では一度も転勤したことがない、10数年在籍している社員の方など多数おります。 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯 8:30～17:30 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数121日 ・休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ◆ＧＷ、夏季、年末年始に連続休暇あり（9日～11日） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ・残業手当有 ・時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当など弊社基準により支給 ・通勤手当：※会社規定に基づき支給 ・寮社宅 ・退職金制度 ・新入社員教育、中堅社員教育、職制研修、国際化研修(語学、文化など)、ＱＣ教育、通信教育講座など ・育児休職制度2年 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務 ・従業員預金 ・財形貯蓄制度 ・トヨタ車体積立 ・持株制度 ・住宅資金貸付マイカー購入資金貸付制度 ・カフェテリア ・保養所 ・会員制保養施設(各所) ・独身寮 ・託児所 ・トレーニングジム 等 ・育休取得実績有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験を有する方/完成車メーカーにて設計業務に携わりたい方歓迎！・自動車、その他輸送機（航空、船舶、重機）業界にてボディー、内装等の製品の設計開発に携わった経験がある方 ・回路設計の経験がある方（分野業界問わず積極的に応募ください！） 【歓迎（WANT）】 ・CATIA V5での設計業務経験・TOEIC500点以上 ・ワイヤーハーネスの設計開発の経験 ＜実務経験年数＞ ・3年以上 ＜志向性＞ ・地元に根付きながら、完成車メーカーにて企画、設計の上流まで関わる設計を経験したい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3467066 |
採用企業情報
- トヨタ車体株式会社
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- 資本金10,370百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1945年8月31日
【代表者】松尾 勝博
【資本金】103億7,000万円(2023年3月末現在)
【売上高】19,916億円(2023年3月期)
【従業員数】18,609名(2023年3月末現在〔連結〕)
【本社所在地】愛知県刈谷市一里山町金山100
【その他事業所】三重
【事業内容】トヨタ車の企画・開発・生産
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