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| 部署・役職名 | ブランドコミュニケーション戦略推進リーダー候補【プラットフォーム戦略統括部】 |
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【部署・サービスについて】 これまでは、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中核として 事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで 成長してきました。 今後は、これまでにオンラインを中心に培ってきたアセットを最大限活かし オフラインでの生活を含めたより強固な「経済圏」を確立する 新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織に所属する プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスの営業経験がある方を 対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や 施策推進に取り組んでいる部署です。 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため 非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署は このプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに 是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、社内で唯一会社の全体戦略に基づき 施策の実行をおこなっている部署の為、プラットフォーム戦略統括部の業務は 非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出 顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 【募集背景】 サービスの提供を通じて人々の毎日をもっと幸せにし 社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。 しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐる グローバルの競争は激化しています。 その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在でいるためには 会社自体が進化し続けなければなりません。 そこにブランド観点で取り組み、様々な施策を通じてカスタマーとの エンゲージメントを深めてくださる方を募集しています。 【業務内容】 このポジションでは、会社のブランド価値を向上させるための ブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進 をお願いいたします。 具体的には、ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の 企画立案～コミュニケーションコンセプト設計～コンテンツ制作までの 一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。 ブランディングの対象も、自社のサービス、会員、ポイントなどの アセットまで幅広いため、戦略にあわせて優先順位をつけて進めていただきます。 コミュニケーションチャネルは、企画に応じてTVCMなどのマス広告 ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば 膨大な数の訪問者を誇る社内の各タッチポイントを活用することもあります。 日本最大規模の会員数を誇る自社だからこそ、あなたの戦略企画によって 人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れません。 そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく 豊かで幸せなものにしてみませんか。 一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。 異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み 施策を進めていくのがこの部署の特徴です。 あなたのクリエイティビティを存分に発揮しながら ご自身の成長と社会への貢献の両面を叶えていってください。 【働く環境】 ◆配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており 男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や 環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社 ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ◆配属想定の課の情報 事業開発課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい 平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・顧客、消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方・成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を実現できる方 ・社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方 ・事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店での マーケティング業務経験 ・対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上） ・インサイト開発能力（マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から） 【歓迎（WANT）】 ・Webマーケティング業界経験・プラットフォーム事業者での業務経験 ・問題解決能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・組織マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3467029 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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