1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【グローバル/セキュリティSaaS】SaaSビジネスの事業開発・成長を一緒に推進しませんか? (営業企画)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【グローバル/セキュリティSaaS】SaaSビジネスの事業開発・成長を一緒に推進しませんか? (営業企画)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

HENNGE株式会社

  • 東京都

    • 資本金521百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【グローバル/セキュリティSaaS】SaaSビジネスの事業開発・成長を一緒に推進しませんか? (営業企画)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
弊社コアプロダクトを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進していただきます。
弊社サービスのGo-to-Marketに責任を持ち、プライシングや販売戦略立案から実行と、社内で推進を担当していただきます。
弊社サービスの価値(特に、ARPU)を最大化し届けるための重要なポジションとなります。

10->100フェーズの弊社コアサービスだけでなく、新機能や新サービスの1->10フェーズからのグロースにも関わっていただきます。

<具体的な業務例>
・弊社コアサービスに含まれる新機能と新プロダクトの市場開拓戦略の立案と販売促進施策の立案及び運営
・事業計画達成に向けた各部門との連携
・弊社サービスとの連携ソリューション構築に向けた調査、施策立案
・各種施策のプロジェクトマネジメント
なお、上記の全てを担当いただくことは想定しておらず、特性やご本人のレベル、志向に合わせて担当業務をアサインさせていただきます。

今までご経験されたお客様との折衝や提案のスキル・経験を活かしていただき、お客様にサービスの価値を届けるためのSaaSビジネスの戦略立案の経験を積むことができます。
また、役員陣や事業部長と関わりながら業務を推進するため、会社目線での戦略に関わることやチームを超えた意思決定にも関わっていただくことができます。

【採用背景】
弊社サービスの価値を最大化し、より多くのお客様へ届けるため

【仕事の魅力/やりがい】
全体を俯瞰して見ながら仕事を進める必要があるため、高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションです。
そのため、SaaSビジネスの中長期戦略など、事業の重要な意思決定や事業のグロースに関わることができます。
また、営業部門やカスタマーサクセス部門、開発部門との架け橋になることが求められるポジションであり、営業やマーケティング視点など幅広い経験を得ることができます。
ビジネスのフェーズとしては10→100ですが、部門はできたばかりのため0→1で求められるオペレーションの構築や実行力も求められます。

【チーム・会社の雰囲気】
立ち上げたばかりのチームのため、専任はマネージャー1名となり、プロジェクトごとに他部署とのメンバーに参加しています。
成果だけでなく成果を出すまでの行動・過程もしっかり評価し、昇給/昇進に反映させる⾵通しのいい評価制度を備えているため、失敗を恐れず失敗から学び新しいことにチャレンジしやすい雰囲気です。
そのため、メンバー間やチーム間のコミュニケーションは活発で、⾃主性を尊重し個⼈の裁量は⾼いため、様々なアイデアをどんどん形にしています。
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェア、SaaS業界での3年以上の営業またはプリセールス経験
・社内外の関係者を巻き込み主体的にプロジェクトを遂行した経験
・売上/利益目標に対して主体的にPDCAを回し実行した経験
・PCスキルをお持ちの方(Officeソフト中級程度、Saleforceの利用経験がある方だと尚可)

【営業経験については、下記のうちいずれか必須】
・ソフトウェア、SaaS業界での3年以上の営業/プリセールス経験
・SIer等での3年以上のソリューション営業/プリセールス経験

【歓迎(WANT)】

・TOEIC 600以上のスコアを保有する方
・Microsoft 365 / Google Workspace関連ビジネスに携わった経験

■会社が求める人物像
・テクノロジーの力を心から信じている方
・Learnaholic(猛勉強していないといられない)な方
・挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方
・安定より柔軟、慎重さよりスピード、統制より自律、因習より革新を好む方

■部門が求める人物像
・臆さず、自らコミュニケーションを取りにいける方
・トレンドなど新しいものを自ら探して取り入れていける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/07/09
求人番号 3465541

採用企業情報

HENNGE株式会社
  • HENNGE株式会社
  • 東京都

    • 資本金521百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    企業のクラウド化を加速し、ビジネスを強くする!

    弊社は、企業向けセキュリティクラウドサービス『HENNGE One』を中心に、セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売するSaaS企業です。
    1996年の創業以来、サーバおよびメールサービス関連の最新テクノロジーを駆使し、一般企業から官公庁に至るまで多種多様なお客様に選ばれ続けています。現在はクラウドサービスを利用する企業様へ、メッセージングセキュリティ・デバイスセキュリティ・アクセスセキュリティニーズにこたえる高度なソリューションを提供しています。

    ▼▼▼ クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」▼▼▼
    昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっている一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。

    HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。

    同じ機能を担える製品が市場にほぼなく、契約社数は3,000社ほどに上ります。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。

    ▼▼▼ クラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」▼▼▼
    コロナ過におけるオンライン消費の増大や企業のDX推進により、デジタル・コニュニケーションの手段として電子メールの利用は拡大し続けています。一方で、なりすましメールを入口としたフィッシング詐欺やランサムウェア等のサイバー攻撃などのセキュリティリスクも増大しており、メール配信基盤の構築と運用は高度化・複雑化してしています。

    このような状況の中、HENNGEが20年以上の開発実績を基に提供するセキュアで堅牢なメール配信基盤への強いニーズを背景として、本サービスは順調に拡大しています。
    本サービスは、企業の基幹業務においてシステムが自動的に送信する通知メール(取引確定、ワンタイムパスワード、添付ファイルなど)を配信するための基盤をクラウド上に構築しており、数百万人規模の顧客を抱えるような大手BtoC企業様も含め、企業のデジタル・コミュニケーション領域の課題を解決しております。

    ▼▼▼ World-class IT Companyを目指し、グローバル展開や投資・M&Aも積極推進中 ▼▼▼
    2025年にはかねてより目標にしていたARR100億を達成し、今後の中長期の目標として2029年までに200億円、長期的には1,000億円にしていくことを掲げました。
    将来におけるARR(≒売上)成長の変曲点を作るため海外展開にも挑むことを掲げており、2025年4月にはアメリカに子会社を設立する等、長期的な成長に向けた活動を強化しています。
    長期的な目標を達成するためには既存事業の成長のみならず、さらなる投資・M&Aの検討が不可欠となっており、M&A等による付加価値の拡大にも積極的に取り組んでいきます。

    ▼▼▼ 社内公用語は英語!25国籍以上からなるグローバル環境 ▼▼▼
    HENNGEは、現在25国籍以上の外国籍メンバーが所属する多国籍チームです。
    世界各国から優秀なタレントを積極的に採用するために、日本語が障壁になるのであれば、
    私達自身が「へんげ」して英語を喋れるようになれば良いじゃないか!という発想から、全社的に猛勉強を開始したのが2013年です。その3年後の2016年には、社内公用語の英語化に踏み切りました。
    ポジションによって英語の利用頻度は異なりますが、全社会や部門横断で確認する必要のある書面は全て英語になっており、活用する場面は多々あります。
    英語学習支援制度も充実しており、すでに英語が得意でないメンバーも積極的にキャッチアップに取り組んでいます。
    まだまだ課題は山積みですが、多種多様な文化と価値観が混在するこの刺激的な環境に、ぜひ挑戦してみてください。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る