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マイグレーション（モダナイゼーション）アーキテクト

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	マイグレーション（モダナイゼーション）アーキテクト
職種	SE（汎用系）インフラエンジニア
業種	SIer
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	■概要汎用機(IBM、国産メインフレーム)からオープン環境(UNIX,Linux,Windows)へのマイグレーション業務・お客様保有資源の技術要素の棚卸を行い、お客様固有の非互換に対する変換方針および変換方式を作成する。・マイグレーション時の非互換の対応に関する技術検証を行う。・マイグレーション時の変換ツール、テストツールの改修を行う。　＜ツールの開発言語＞　-VBA 　-perl 　-C++ ・各プログラム言語の移行後環境でのデバッグを行う。　＜汎用機で使用されているプログラム言語＞　-COBOL 　-PL/I 　-ASSEMBLER 　-C 　-JCL ■プロジェクト：アサインに関しては、保有しているスキルや経験・志向性に合わせて参画プロジェクトを決定致します。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与月給 30万円〜 50万円別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位）別途、賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給6.3か月分） ■勤務地神奈川県川崎市 ※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります ■勤務時間標準労働時間7.5h フレックスタイム制（コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務）在宅勤務制度・一時勤務短縮制度有り ■受動喫煙対策屋内受動喫煙への対策：あり対策の内容：屋内全面禁煙（一部、喫煙専用室設置の事業所あり） ■試用期間有（6ヵ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。 ■年間休日 123日（2023年）休日休暇完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー年次有給休暇（20日/年※、最高40日まで繰り越し可）※入社月によって変動あり徳俵休暇（繰越年休積立制度）特別休暇慶弔休暇、産前産後休暇子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇リフレッシュ休暇（30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象） ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 ■通勤手当全額支給 ■育児介護両立支援育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金 ■フレックスタイム制コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務 ■退職金制度退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択 ■資格取得奨励金弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助 ■福利厚生借家手当（適用条件あり）、財形貯蓄、さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能
応募資格	【必須（MUST）】・基本的なビジネスマナーがあること・汎用機でのアプリケーション開発経験5年以上・オープン環境(UNIX,Linux,Windows)での開発経験5年以上・汎用機のOLTP,DBMS,UTILITYの基本機能を理解していること【歓迎（WANT）】・汎用機(IBM、国産メインフレーム)からオープン環境(UNIX,Linux,Windows)へのマイグレーション経験者
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/01
求人番号	3465165

採用企業情報

株式会社エクサ

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