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| 部署・役職名 | コーポレートガバナンス・グループガバナンス担当 （総務部門） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
（1）コーポレートガバナンス・グループガバナンス体制の構築 （2）ガバナンス関連プロジェクトの推進・グループ会社への横展開・ リーガル面からのサポート （3）グループ各社のコーポレートガバナンスに係る体制構築支援 （4）当該金融グループの業務運営に付随する各種リスク低減のための リーガル面からのサポート 【具体的に】 ・金融持株会社として、グループガバナンスの在り方を検討、及び それを実現するための企画・立案 ・各グループ会社におけるガバナンス関連プロジェクト（内部統制 システム等）に対する監督・支援 ・法務室と連携し、各種プロジェクトにおけるリーガル面のサポート |
| 労働条件 |
・正社員（試用期間なし） ・原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり） 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 ・休日: 土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日 ・加入保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下のいずれかの経験‐金融機関にて、コーポレートガバナンスないしグループガバナンス 関連業務経験 ‐弁護士事務所、コンサルティングファーム、監査法人にて、 コーポレートガバナンスないしグループガバナンス関連の業務経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）・弁護士資格 ・リーガル・コンプライアンス分野に加えて、ビジネス（金融業）にも 興味・関心があり、当該金融グループで実現したいことがある人 ・ビジネスフィールドが限定されない「総合職」という職種に積極的な 考え方を持っている人。特定の分野に限定されず、当該金融グループの 様々なビジネスフィールドのなかで法律という専門性を活かして 活躍したいという思いを持っている人 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 対象年齢 | 30歳 ～ 35歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 3463904 |
採用企業情報
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- 金融 建設 コンサルティング
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- (2017/12/07)
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