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部署・役職名 | <人材大手×自社HRサービス×リモート>プロジェクトマネージャー |
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仕事内容 |
■概要: わたしたちは、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というグループミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、 はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 それを私たちの存在意義と定義しています。 ■部門概要: 今回該当のテクノロジー本部は当社の中でもIT/テクノロジー領域から実現するために組成された新設組織です。 その中でも今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。 データ設計・解析・活用等を通じて、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っていただく部署であり、 既存サービスだけにとどまらず、新規サービスにも深く携わっていただくことを想定しています。 テクノロジーを活用して、データを価値あるものに変えていく、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していきます。 ■組織構成: デジタルテクノロジー統括部は、管理職含め約70名のメンバーが所属しています。 組織の95%以上が中途入社者で構成されており、お互いが尊重しながらも意見を出し合い、マーケット・顧客に向いて切磋琢磨できる風通しがよくオープンな雰囲気の組織です。 ■業務内容 データ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 プロジェクト計画、管理や社内外のステークホルダーとの調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。 ■プロジェクト例: データ分析や機械学習、生成系AIなどを用いた新規機能の企画/開発、及び、既存機能の改善などのプロジェクトをPMとして推進します ・ミドル部門(業務企画等)と連携しシステム化実現に向けた相談対応や推進を行います ・開発チームマネジメント(スケジュール・コスト・アサイン・課題等の調整、進捗状況確認、技術サポート等) ■関わりを持つ社内外の関係性 事業部長以上の役職者や法務・広報・情報セキュリティなどのバックオフィス部門、既存事業の営業組織、また外部パートナーでは最先端技術を持っている大手企業やベンチャーなどもプロジェクトに参画いただく、複数社の関係者を巻き込みながらサービス開発を進めるポジションになります。 ■特徴/魅力 能動的かつチャレンジングにプロダクトやサービス開発に携わりたい方 ・新規サービスの0→1、1→10、10→100と、プロダクトライフサイクルの各段階に携われます ・開発だけでなく、新規事業の構想・企画など、上流行程でサービスづくりを経験できます ・要件定義後の要件を元に情報設計から携わることも可能です。 ・すでに走り出しているプロジェクトについても、ボトムアップで改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能です ・オウンドメディアである techtekt で、プロのライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です ■はたらき方 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります ・PMとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます |
労働条件 |
雇用形態:無期正社員(試用期間:3か月、管理職の場合6か月) 賃金形態:半期年俸制 雇用形態:無期正社員 賃金形態:半期年俸制 ※固定時間外労働手当30時間分含む ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 昇給/昇格:年2回 就業時間:所定労働時間8時間 一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、標準の始業・就業時間は部署により異なります。 (始業時間は9:00~11:00、終業時間が18:00~20:00の間で部署により異なります) 休日・休暇:年間休日122日(2024年度)/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇(有給休暇10~20日)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:法人向け福利厚生クラブ会員(レジャー施設などの優待) 、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:以下のような経験をお持ちの方・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーいずれかの経験 ・何かしらのシステム開発経験(言語不問) 【歓迎(WANT)】 ・AWS、GCP、Azure いずれかの環境下でのシステム開発、運用経験■求める人物像 PMとして、以下のいずれかの志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方 ・新規サービスを開発したいという強い意志 ・サービスを改善していきたいという強い意志 ・アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識 ・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性 ・未習得のスキルを吸収しようという前向きさ |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3463620 |
採用企業情報
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