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| 部署・役職名 | 【東証プライム】プロダクトマネージャー（BtoB Saas/リード） ※定年なし／企業年金制度有／リモートワーク可／副業可 |
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■募集背景 同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 同社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネジメント統括部に所属するプロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、顧客が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。 その中で今回は、児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）事業者様向けの経営支援サービス（発達障害ポータルサイト）のプロダクトグロースに向けてプロダクトマネージャーとして一緒に働いてくださる方を募集します。 児童福祉施設向けの経営支援サービスとしては業界最大規模のシェアを誇るサービスです。今後も注力プロダクトの1つとして、さらなるシェア拡大を狙って、エンジニア組織も強化し、大きな新規機能開発を進めます。そこでプロダクトマネージャーとして新規機能開発全般を責任者として推進してくださる方の採用を行いたいのが本求人の目的です。 福祉施設（児童・就労・生活）や介護施設向けのSaaS型のプロダクトは複数あり、それらを統括するシニアなプロダクトマネージャーの元で、児童福祉施設担当として責任者になって頂くことが期待値としてあります。はじめは新規機能開発から担当し、徐々に児童福祉施設全般の責任者、さらにはSaaSプロダクト全体や、他多数あるプロダクトや新規プロダクトへの挑戦の可能性もございます。 ■主な役割 以下のような役割を期待しています。 ・まずはドメインの理解（障害福祉領域の法令、児童福祉施設の業務全般）しドメインエキスパートとして業務推進 ・シニアなプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解（関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど） ・自社と他社の現状の理解（自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分）と短期的なプロダクト戦略案の策定 ・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証（どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負けないか、チャーンせずに継続してもらえるか、どういう順番で作れば成約の見込みがどれくらい立つかを顧客ヒアリング等を通した検証） ・これらを各職種（エンジニア、デザイナー、CS、営業）の間に立って連携して進めて（ニーズの把握、プロダクトの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断）、最終的なデリバリーと導入後の成果に責任を持つ（具体的な機能の企画はデザイナー、エンジニアと連携を行って推進） ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
交費支給（上限5万円） 、社会保険完備、企業型確定拠出年金、従業員持株会制度、副業・兼業推奨、全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）、就業中のイヤホン装着可、フリードリンクあり、自社株購入制度あり、書籍・セミナー費用一部補助、社内カウンセラー常駐 ●定年制度撤廃・・・年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しました。60歳以降も働き続けることが可能です。 ●育児休暇・サポート・・・最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり） ●公募・オファー制度・・・年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・内製開発組織における、BtoB Saasプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験【歓迎（WANT）】 ・介護/福祉/医療業界など、法律が深く関連するプロダクトにおけるプロダクトマネージャー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3463619 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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