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部署・役職名 | 【郡山】採用《女性の顧客目線でものづくりする地元密着ハウスメーカー》業績安定◎/創業76年で6,000棟の実績/週休2日制・平均残業10時間 |
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仕事内容 |
■業務内容:当社の総務・人事担当として下記業務をお任せいたします。人事業務を担っている先輩社員に教えてもらいながら、新卒採用を中心にご対応をお願いする想定です。 ・採用イベントへの参加(会社説明、個別相談対応等) ・新卒採用対応 ・インターン対応 ■はたらき方: ◎個々人の裁量で業務に取り組んでいただいているため、自己管理の元、ライフワークバランスをとることは可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名の育休取得実績があります。 ■組織構成: 総務部 50代2名、40代2名、30代1名の全5名の組織です。 現在新卒採用の専任担当者がいないため、先輩社員に教えてもらいながら専任担当として対応いただく想定です。 ■同社について: ~確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業/創業76年で6,000棟/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞~ より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 |
労働条件 |
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:10時間 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:180,000円~225,300円 ・基本給:180,000円~225,300円 ・みなし残業制度:無 ・その他固定手当(必ず支給されるもの):無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(個人業績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月20,000円) 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途研修、全体研修などの各種レベルに応じた研修・勉強会制度 <その他補足> ■各種資格手当 ■車両手当(ガソリン代100%支給) ■営業手当 ■育児休業(取得実績あり) 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 土曜日(隔週で休み)、日、祝日、季節休暇(年末年始、お盆) ※その他会社カレンダーによる |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上・Word、Excelの基本操作が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・採用に関する業務経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3463373 |
採用企業情報
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