転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | コンプライアンスグループマネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、組織の健全な発展を支えるコンプライアンス担当者を募集します 【具体的な業務内容】 本体およびグループ全体のコンプライアンス推進役を担っていただきます ・コンプライアンス・プログラム、各推進施策の企画・立案 ・法令調査、関連業法遵守のための仕組みづくり ・従業員向けコンプライアンス教育の実施 ・内部通報対応、コンプライアンス相談対応 ・リスク・コンプライアンス委員会事務局 ・関連規程、ルールの整備のブラッシュアップ ・渉外対応 ・上記実施のための社内関連部署との連携、調整 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都港区 ■勤務時間 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 ■休日休暇 ・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） ■福利厚生・その他 ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンプライアンス業務企画立案経験（5年以上）・社内横断的なプロジェクトに関与して活躍した経験 ・課題に対する解決策を自律的に考え、実行できること ・法務（一般的な法令、契約の諸条項等）に関する知識と、それを分かりやすく説明する能力 ・バランスを考慮したリスク対応策を考案し、遂行できる能力 ・部下、後輩の育成経験 ・社内外の関係者との調整、コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・事業会社における法務部門またはコーポレート・ガバナンス部門での業務従事経験 ■求める人物像 ・課題に対して解決策を考え、自ら実行しやり切ることができる方 ・誰に対してもオープンなマインドで接し、傾聴力を発揮できる方 ・未整備な状況も楽しみながら業務遂行いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3463300 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- 外国籍IT人材や日本国内での転職支援に関わり3年ほどとなります。 主にIT業界のバックオフィス職のミドル〜シニアレイヤーに強みがあります。
- (2024/03/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です