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M&Aリーダー【コーポレート/コーポレートアライアンス部】

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M&Aリーダー【コーポレート/コーポレートアライアンス部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。

【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策(企業/事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等)の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。

【ポジションのアピールポイント】
グループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
当本部は従業員意識調査で連続して高評価をマークする活力ある組織です。
労働条件 勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(6月、12月)
◆超過勤務手当、通勤費支給(会社規定による)、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)、家賃補助 等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会
◆各種研修、自主研修(ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数)
休日休暇:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、産休・育休
応募資格

【必須(MUST)】

【MUST】
・事業会社におけるM&Aエグゼキューション経験(業界不問。プロジェクトリーダーとしての経験が必要)
・英語ビジネスレベル
・プロジェクトマネジメント経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/23
求人番号 3463170

採用企業情報

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