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【アプリケーション開発】Finance領域のシステム開発のサブリーダー
年収：応相談
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富士通株式会社
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- 資本金324,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【アプリケーション開発】Finance領域のシステム開発のサブリーダー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織としてのミッション】 デリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびグローバルデリバリーセンターとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。 同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。 [組織人数]：EFITS)BS 約580名 [平均年齢]：43歳 【仕事の魅力・やりがい】 ・デリバリー変革の実現に向けたいくつもの新たな取り組みを通じて、富士通を変えていくことに挑戦できます。 ・Finance領域のお客様に対して、継続ビジネス、For Stabirity領域の安定稼働、改善を通じてお客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。 ・また、新たなビジネス、For Growth領域にもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することができます。 【業務内容】 Finance領域の各プロジェクトにおいて、システム開発におけるデリバリー変革を実現するリーダーを担当していただきます。 富士通は、将来のIT人材不足を見据え、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革に取り組んでいます。ITサービスにおける標準化、グローバルリソース/オフショアの活用、内製化とシェアードサービス化によるデリバリースピードの高速化に取り組み、デリバリー変革を実現します。 【本ポジションのミッション】 本ポジションは、Finance領域のお客様システムを担当するため、重要な社会システムプロジェクトの推進がミッションとなります。 高い品質管理能力を備えつつ、社内・外の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてプロジェクトを推進することが求められます。 また、当組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・グローバルデリバリーセンター・ビジネスパートナー）コントロールの手法を確立し、グローバルデリバリーセンター/シェアードサービスの活用を拡大することもミッションとなります。 システム開発をしながら、かつその中でデリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験必須。・アプリ保守もしくは基盤運用のリーダー経験（5年以上） ・開発もしくはインフラ構築のリーダー経験（5年以上） 【語学力】 日本語力ネイティブレベル リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) 【歓迎（WANT）】 以下の経験があること。・Finance領域プロジェクトへの従事 ・ミッションクリティカルシステムプロジェクトへの従事 英語会話能力と読み書き能力（仕事で使うレベル） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 3463011 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金324,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,246億円
【売上高】3兆7,137億円 2022年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2023年3月末現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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