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部署・役職名 | 【採用人事】バックオフィス向けSaaS事業を成長させるPdM採用メンバーを募集 |
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【募集背景/ミッション】 マネーフォワードでは、個人事業主、SMB,中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、数多くのバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しております。2021年12月よりCPO(Chief Product Officer:プロダクト最高責任者)を設置し、併せてCPO活動を支えるCPO室(室長)も設置しました。 2024年現在、20を超えるプロダクトがあり、スピーディに開発や機能改善を確実に実施するために50人を超えるプロダクトマネージャー(以下、PdM)が所属しています。CPO室では、「マルチプロダクト戦略」と「戦略を加速・成長させるためのPdM人材の育成・採用」これらをPdM、CPOとともに推進する組織とし、更に運営を強化していく予定です。 このような背景から、CPO室ではCPO室長とともに、 ・人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援 ・プロダクトマネジメント(PdM職)機能組織の強化に向けた採用戦略、組織開発 など、「マネーフォワードのBtoB領域全体におけるプロダクトマネジメント力の向上」をを採用面で企画・運営していただける方を募集します。 【主な業務内容】 現在、非常に数多くの企業で採用ニーズが強い「PdM職種」に特化した採用戦略、組織開発を、PdM職種のプロフェッショナルであるCPOやCPO室長とともに戦略策定の上流フェーズから、スカウト活動の実行管理などの現場フェーズの業務まで主導いただきます。 ①人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援 ・人材(PdM):PdMのイベント登壇・記事発信の支援、および、採用広報等の企画運営 ・組織(CPO室):業界トップの規模を活用したブランディング・採用広報等の企画運営 ・CPO、CPO室長のサポート業務:CPO、CPO室長のイベント出演・登壇サポートなど 参考情報:プロダクトマネージャー記事・イベント情報まとめ(マネーフォワード クラウド) ②プロダクトマネジメント(PdM職)機能組織の強化に向けた採用戦略の企画 ・PdM職 採用戦略の策定・実行管理 ・採用部門や人材エージェントとの連携(戦略のすり合わせ) ・候補者へのアトラクト・モチベート、クロージング戦略の企画、実行 ・採用基準、選考手法の策定・改善 等 ③プロダクトマネジメント(PdM職)機能組織の強化に向けた採用戦略の実行管理 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・採用部門や人材エージェントとの連携(日々のオペレーション、コミュニケーション) ・候補者とのコミュニケーション(日程調整、アトラクトイベント、クロージング対応)等 ④より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用 ・育成/成長支援に関するプログラムの企画運営 ・定例ミーティング・イベントの運営・実行管理 ・関係部門への情報連携・報告 等 【このポジションの魅力】 ・BtoB領域で日本有数(20以上)のプロダクト数と、それを支える50名のPdM人材とともに働ける環境 ・日本でも稀有なPdM機能別組織で、PdM採用のプロとしてスキルを磨くことができる ・CPO、CPO室長と経営レベルの企画運営に携われる環境 ・マネーフォワードのマルチプロダクト戦略と、その戦略を加速・成長させるための組織(CPO室)で最前線の一員を担えること |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:入社日より3ヶ月 就業時間:始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7:00~22:00 ・コアタイム:10:00~15:00、9:30~14:30 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 時間制度:フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 休日・休暇:土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生: ・近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール その他: ・全社週次/月次朝会/半期総会 ・代表との意見交換会(CEOセッション) ・全社懇親会 ・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ・上長との定期1on1(ツキイチ面談) ・社内公募制度 ・社員満足度調査 ・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 労働条件の変更可能性がある範囲: ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記2つを満たす方・採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験3年以上(採用職種不問) 【歓迎(WANT)】 ・IT業界における採用経験・SaaSビジネスに関する知見 ・プロダクト開発に関する知見経験 ・事業責任者ないしは組織マネジメント経験 ・PdMの採用に関する経験/知識をお持ちの方 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「小さなこと」を大事にできる、積み重ねて「大きなこと」を成し遂げた経験がある方 ・目の前の数値ではなく、本質的な課題や成果にこだわれるプロフェッショナルな方 ・SaaSマーケット、事業に強い興味がある ・バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3462975 |
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