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圧倒的な知名度を目指す!SaaSプロダクトのマーケティング企画|リモート・フレックスOK|120兆円産業の製造業をDXで変えるSaaSスタートアップ|4.2億の資金調達済

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ネクスタ

  • 大阪府

    • 資本金530百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 圧倒的な知名度を目指す!SaaSプロダクトのマーケティング企画|リモート・フレックスOK|120兆円産業の製造業をDXで変えるSaaSスタートアップ|4.2億の資金調達済
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
弊社は、製造業の現場を効率化する生産管理 SaaS「スマートF」を開発・販売する、製造業 DX を推進するスタートアップ企業です。
他社には真似できない圧倒的なプロダクトで、1年で約3倍の成長を遂げています。
お客様からのお問い合わせも増え、2020年代の上場を目指し組織・事業ともに急成長フェーズです!

【採用背景】
弊社は「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」というミッションのもと、製造業の生産性向上を目指し、SaaSプロダクト「スマートF」の導入を進めています。
業界を問わず、あらゆる製造業のお客様に導入を進めていきたいのですが、現状、まだまだマーケティングの施策をやり切れていません。
ネクスタ、そして「スマートF」の認知度を高め、生産管理システムにおいて圧倒的な知名度を確立すべく、
あらゆるマーケティング施策を推進いただくポジションとなります。

【業務内容】
具体的には以下の業務をお任せする予定です。
・ウェビナーや展示会の企画運営
・月に2回ほど展示会への参加
・各種クリエイティブの企画~ディレクション
・B to Bマーケティング施策の立案・実行
など

現在展示会は東京・大阪をメインに実施していますが、今後は福岡や名古屋などの開催も増やしていく予定です!
そのため、月に数回出張が発生する可能性がございます。

【魅力】
・マーケティング施策の立案~実行まで一気通貫で携われることができる
・改善のPDCAサイクルが早く、意見を出してすぐに改善に結びつけられる
・プロダクトの認知度UPにダイレクトに貢献できる
・セールスの意見やお客様の声を実際に聞きながらマーケティングに携われる
・スタートアップの上場前というフェーズから参画し、コアメンバーとして活躍できる


【弊社の特徴】
◆最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー
当社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、
・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力
・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化
の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれを進化させて、組織を作り上げています。
ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。

また、制度としても、
・書籍購入補助
・資格取得補助
といった福利厚生をスタートアップながら整備しています。

◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視
当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。
(しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します)

ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。
忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。

・フレックス制(コアタイム10〜16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)

実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、
一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。


【プロダクトの特徴】
当社プロダクトは、製造業の複雑な業務やフローを IT(システム)によって標準化、データを活用することで作業の効率化・最適化を行い、それによって生まれる時間を、現場の改善や人材教育などの “本来すべき仕事” に使えるようにする SaaS です。
月額数万円~のスモールスタートで、あらゆる情報をバーコード活用などのIoTで簡単にデータ化し、見える化やデータ活用を行って、製造現場の効率化を実現します。
製造業には “手書き” や “エクセル管理” などアナログな業務が想像以上に残っており、 ITの力で諸々の非効率を改善できる余地がまだまだたくさんあります。そんな業界課題を解決するのが、当社の提供する生産管理SaaSです。

特定の人にしかできない業務
▶︎▶︎簡単設計により誰でもできるように

紙で管理されていた在庫や作業
▶︎▶︎バーコード管理・入力により手間削減へ

システム導入のためにかかる多額の費用や時間
▶︎▶︎月額クラウド+幅広い業務フローを考慮した最小限の機能・ライセンスでスモールスタート

システムを導入しても使い切れない機能群
▶︎▶︎モジュールを選べ、必要な機能からミニマムスタート
  (原価進捗・在庫発注・生産計画・品質管理・受注出荷・EDI連携・ 営業管理)

当社は、現場を見てきた圧倒的なノウハウ=現場業務フローの理解と、エンジニアとしての視点で、システム開発と合わせてコンサルティングも行い、製造業の教科書を創り上げます。
そして、個別カスタマイズでシステム導入を推進する、他社製造業の DX とは全く異なるアプローチで、日本経済にインパクトを与えるデジタルイノベーションを実現します。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
◆大阪オフィス
大阪府大阪市西区
最寄駅:御堂筋線 本町駅 徒歩10分/中央線 阿波座駅 徒歩5分

◆東京オフィス
東京都中央区八重洲1丁目 5-20 東京建物八重洲さくら通りビル
最寄り駅:JR東海道本線 東京駅 徒歩5分

※リモートも組み合わせたハイブリット勤務が可能です。

【勤務時間】
・9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制
・コアタイム:10時~16時
※22時~5時は原則労働不可

【賞与・インセンティブ】
賞与:年2回 ※業績に応じて付与

【試用期間】
3ヶ月

【退職金】
なし

【通勤手当】
あり

【福利厚生】
<待遇>
・フレックス制(コアタイム10〜16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし)
・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワーク補助(2万/年)

<社会保険>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【服装】
私服OK

【転勤】
なし

【休日休暇】
■年間休日:125日
■週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始(12/29〜1/3)

<休暇>
■夏季休暇(8月中旬に3日間)
■年末年始
■有給休暇
■入社時特別休暇(3日間)
■特別休暇 他
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・オフラインでのマーケティングの経験をお持ちの方
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験
・展示会の企画~運営に携わった経験

【歓迎(WANT)】

・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験
・toB向けマーケティングや事業開発の実務経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/17
求人番号 3462458

採用企業情報

株式会社ネクスタ
  • 株式会社ネクスタ
  • 大阪府

    • 資本金530百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    ◇ミッション「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」
    ◇ビジョン「日本経済に、最大のインパクトを」

    私たちは国内だけで約120兆円の規模になる、巨大な事業ドメインでNo1を目指すITスタートアップ企業です。製造業の現場を効率化する生産管理 SaaS「スマートF」を開発・販売し、製造業 DX を推進しています。

    製造業は国内GDPの約20%を占める圧倒的な日本最大産業であり、企業数は40万社、1000万人以上の雇用生みだしています。

    一方で、少子高齢化による人出不足や他先進国と比べて遅れているIT化など、
    日本の製造業が抱えている課題は数多く存在し、これらの課題を解決する為には圧倒的な生産性の向上が求められています。

    製造の現場にはまだまだ複雑でレガシーな業務フローが多く存在し、大半がアナログな状態で残され、特定の担当者にしかできない業務も存在しているなど、生産性の向上にはほど遠い現状です。

    当社は、3000社以上の製造現場への訪問に基づく圧倒的な業務理解と500社以上の現場を実際に改善してきた開発力により「想像を超える」プロダクトを開発し、お客様に届けることで、生産性の向上に貢献していきます。

    そして、生産性を上げる事で、業界全体の利益率を5%向上させ、ひいては日本経済にインパクトを与える事を目指しています。

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