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部署・役職名 | グループシェアード経理マネージャー候補【東証プライム・グループの経理全体を支える】 |
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仕事内容 |
●「ソフトウエア∞BPO」の組み合わせは、『実行→改善→開発』のサイクルを生み出します。正しいユーザーの声を掴み、正しい改善や効率化を行い、正しい仕組みや製品の方向性を定め、真に顧客に喜ばれるソフトウエアとサービスを創り続ける。このアップサイクルを繰り返し、世界で通用するソフトウエア企業を目指し、愚直に成長を追求しています。 ●今回のポジションは、親会社から受託しているグループ内の経理プロジェクトにアサインするリーダークラスの募集です。親会社は、ホールディングス機能に特化するべく、同プロパー社員は経営判断や意思決定に集中できる体制を目指しています。そのため、BPOサービスを展開する当社に全面的に経理機能をシェアード化する方針で組織運営をしており、グループ会社4社を含めた日常経理機能の他、経営判断に必要なデータ収集やレポーティングといった管理会計機能も含めて、ほぼ全てを当社に委託しています。そのため、同プロジェクトでは日々の各社の単体決算業務から、連結決算、開示対応までを一貫して行っています。 ●入社いただきました際は、親会社側の立場として入り込み、グループ決算の承認も含めた全体の取りまとめ役を担っていただきます。日々の日次対応や月次対応を行う配下のメンバーと連携いただき、四半期毎の決算をリードしていってください。これまでのご経験を活かし、東証プライム上場企業の親会社側の立ち位置にて連結・開示の取りまとめ役を担う経験を希望される方からの積極的なエントリーをお待ちしております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【就業時間】 平日 9:00-18:00 フレックス制(コアタイム11:00-15:00) 【給与】 社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。 【昇給・昇格】 昇給/年1回(7月)、賞与/年3回(12月末、6月末、翌期9月末) 【諸手当】 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月) 【社会保険】 各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 【福利厚生】 従業員持株会(奨励金+20%) 、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23休日実績124日 ※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。 【定年制】 有り(65歳定年制、再雇用制度あり) 【退職金】 無し 【受動喫煙対策】 当社は全面禁煙となります。(本社入居ビルの共有喫煙所は屋外にあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に該当する方●経理マネージャークラスのご経験をお持ちの方(上場企業、上場子会社の方歓迎) ●上場企業の親会社側での決算とりまとめ経験を積むことを志向されている方 【歓迎(WANT)】 ●上場企業での経理経験●連結決算や開示業務経験 ●事業部側でのPL管理経験 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3462034 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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