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インフラシステムの設計構築・運用PMポジション

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラシステムの設計構築・運用PMポジション
職種	インフラエンジニア
業種	SIer
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	■業務概要当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。今回募集を行うのは、主にオープン系システムの開発・運用保守において、作業計画・進捗管理・ベンダーマネジメント・レビュー・インシデント対応をリードして頂くポジションです。 ■業務内容インフラシステムの設計構築・運用に関わる業務を担当していただきます。・要件定義に基づいたシステム構成の設計/構築/テスト・担当領域における作業計画の立案・お客様からの問い合わせ対応 ■業務の特徴幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施することができるため、専門性を発揮して頂くとともに、アカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、クラウド・データベース・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与月給 35万円〜 50万円別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位）別途、賞与あり：年2回（昨年の平均支給額：月給6.3か月分） ■勤務地在宅勤務とお客様オフィス（都内）勤務のハイブリッド勤務形態となる見込み ※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります ■勤務時間標準労働時間7.5h フレックスタイム制（コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務）在宅勤務制度・一時勤務短縮制度有り ■受動喫煙対策屋内受動喫煙への対策：あり対策の内容：屋内全面禁煙（一部、喫煙専用室設置の事業所あり） ■試用期間有（6ヵ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。 ■年間休日 123日（2023年）休日休暇完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー年次有給休暇（20日/年※、最高40日まで繰り越し可）※入社月によって変動あり徳俵休暇（繰越年休積立制度）特別休暇慶弔休暇、産前産後休暇子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇リフレッシュ休暇（30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象） ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 ■通勤手当全額支給 ■育児介護両立支援育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金 ■フレックスタイム制コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務 ■退職金制度退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択 ■資格取得奨励金弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助 ■福利厚生借家手当（適用条件あり）、財形貯蓄、さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能
応募資格	【必須（MUST）】・UNIX/Linuxサーバ系インフラシステムの設計構築・保守経験　　（目安5～10年程度）・メンバー（10名以上）プロジェクトマネージメント経験・周囲のメンバーと信頼関係を築ける方・責任感を持って業務をやり遂げる気概のある方・問題と課題を論理的に捉え、課題解決のシナリオを設計できる方・関係者の利害を理解し、合意形成を図れる方【歓迎（WANT）】・インフラシステム環境に関する保守業務の実績
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/01
求人番号	3461036

採用企業情報

株式会社エクサ

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