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サプライチェーン ロジスティックス【担当/担当課長/専門課長】

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 サプライチェーン ロジスティックス【担当/担当課長/専門課長】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
◆ロジスティックス担当として、INBOUND/OUTBOUND/WAREHOUSE/DISTRIBUTIONを含めた原料、中間製品、完成品のロジスティックス戦略の物流設計、コーディネーション及び、外部及び内部倉庫保管オペレーション管理を担当し、安全、品質を維持しつつリリー製品がGMP、GDPに基づき安定的且つ効率的に輸送、保管、供給されることを目的とする。

＜主な職責＞
・物流設計 :
－Global Logistics、関連部門と連携し、輸入原薬・中間品に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
－O2C、Affiliate、関係各部門と連携し、完成品輸送に関する業者、輸送ルート、方法、機器等、最適化を行う
・物流業務・倉庫運営 :
－GDP組織内の物流担当として参画し、当社のGDPの構築及び維持を行うと共に、ガイドラインに即した物流・倉庫業務を運営する
　－安全パトロールやMaterial Handling Safety Teamへの参画を通じ、倉庫オペレーションにおける安全衛生に関する意識向上及び安全管理を行う
　－保管、物流において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
　－関連する業務のSOPの維持管理を行う
　－担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施する
　－外部委託業者統括に責任を持ち、JPT運営、KPI等の管理を通じ倉庫オペレーションを適切に運営する
　－社内・社外倉庫の保管キャパシティをモニタリングし、社内関係各所と連携・負荷調整を行い、キャパシティ内での倉庫運営を行い、コンプライアンスを維持する
　－社内・社外倉庫の中長期プランの策定とキャパシティ管理、ロジスティックスパートナーを戦略的に選定する
　－入荷便、定期便、移管便の手配・調整を行い、タイムリーな入出庫が可能な環境を構築する
　－外部業者等を通じ、棚卸、在庫照合、廃棄処理、不適合品管理を含めた在庫管理を適切に行う
　－システム面でのマスターデータ管理、またパワーユーザーとなり、倉庫システムの稼働を支援する
　－SMEとしてGQS304のGap Assessmentに責任を持つ
・Global Logistics連携 :
・ロジスティックスプロセスチーム運営 :
・Global Logistics連携 :
　－Global Logisticsとの直接の窓口として日本とグローバル物流の整合性を図りGlobal Lillyの観点から物流の全体最適化に貢献する
　－Global Logisticsと連携し、Global Logistics主導のInitiativeの日本への展開を行い、ロジスティックスの最適化を図る
・ロジスティックスプロセスチーム運営 :
　－ロジスティックスプロセスチームとして社内関係部門担当者とのクロスファンクショナルな会議体を形成、運営を行う
　－ロジスティックスプロセスチームでの課題、KPI、プロジェクトを設定し、進捗管理を行うともにチームをリードする

（Business Title :Associate/ Sr Associate/Manager－MFG Supply Chain Logistics）

【勤務地】西神工場（神戸市内）
労働条件 【労働条件】詳細は面談の際にお伝えいたします（年収：600万円～1200万円目安）　
賞与：年一回（個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。）　諸手当：住宅手当、通勤交通費等
【受動喫煙対策】就業所内全面禁煙　【時間外手当】”担当職”のみ支給
【勤務時間】8 :45 ～17 :30　　【在宅勤務制度】有
【清算制フレックス勤務】適応あり。（スーパーフレックス）フレキシブルタイム：5時～22時（昼休憩を除く）、1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）昼食休憩：12時～13時
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上
・輸出入、国内配送、倉庫運営の何れかの業務経験3年以上
・ERPシステム（SAP R/3等）の実務使用経験3年以上
・クロスファンクショナルな環境下での就業経験3年以上
・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトマネジメント経験
・海外との英語を用いた業務コミュニケーション経験
・ビジネスレベルの英語力
・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力　
・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析　
・状況分析結果、解決策等正確に関係部門に伝えることが出来る意思疎通能力
・状況変化への対応力と解決のための創造力、革新性



【歓迎（WANT）】

・TOEIC　800点以上あれば、尚可

【求める人物像】
・問題解決に導くリーダーシップ・責任感を持ち業務を遂行できる方
・コミュニケーション・チームワーク
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/16
求人番号 3459874

採用企業情報

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