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部署・役職名 | 【幹部候補 / 不動産営業 / 経験者優遇】◆ 次世代リーダー募集 / 年収600〜800万円 / 成果報酬あり / 完全反響営業 / 休暇・諸手当充実 / 転勤なし / 若手の幹部抜擢あり / 3年以内の定着率90% / ワークライフバランス重視 / ダイアモンドカンパニー / 社員ファーストの経営方針 / 健康経営優良法人(4年連続・経産省認定)/ 創業60年 / 事業多角化・安定経営 |
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*----*----*----*----*----*---*---* どんな「ビジョン」を持っているか? *----*----*----*----*----*---*---* ◆「ダイアモンドカンパニー」を目指し、「社員ファースト」の経営を推進しています。 私たちが目指しているのは、「ダイアモンドカンパニー」です。ダイアモンドカンパニーとは、社長と社員が一体となりキラキラ輝きながら一生懸命に働き、お客様や仲間からたくさんの「ありがとう」が集まってくる会社のことです。 そのために私たちは、単純に会社の規模拡大を求めるのではなく、社員全員がイキイキと働けることを優先する「社員ファースト」の経営を推進しています。 社員の給与は大企業に負けないレベルにすること。社員が快適に働くための制度や、良好な人間関係が保たれる社風を持つこと。そして、社員一人ひとりが仕事を通じて人間として成長し、人生を豊かに幸せに生きていくことができる会社づくりを実践しています。 ※経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に4年連続で認定されています *----*----*----*----*----*----* どんな「仲間」を求めているか? *----*----*----*----*----*----* ◆第二創業期の「幹部社員」として、次世代のリーダーになってくれませんか。 2024年で創業60年を迎える私たちですが、今はちょうど第二創業期。3代目の現社長(44歳)に経営をバトンタッチしてからの十数年で、不動産の売買・仲介をはじめ、給湯器を中心とした住宅設備、建設事業、自動車の販売や車検などいくつもの新規事業に挑戦。「人々の暮らしの安心・安全・快適」を軸に、グループ企業として事業を多角化させてきました。 そのプロセスの中で、世代交代によって平均年齢は50代から30代まで若返りを実現。現在では20代・30代の若手社員もマネージャーに抜擢されて大活躍しています。また、入社3年以内の定着率も90%と高く、良好な人間関係とワークライフバランスを保ちながら、安心して働ける環境があります。 とはいえ、順調に成長を続ける当社も、まだグループで社員100人ほどの中小企業。総合力では大企業に敵いません。ただ、だからこそ社員一人ひとりが担う役割と裁量が大きく、やり甲斐と成長の機会にあふれていることをお約束できます。 「一度きりの人生、仕事もプライベートも最高に充実した人生を楽しむ」 「縁あって出逢った仲間と共に、ダイアモンドカンパニーを創り上げる」 もしあなたがこの想いとビジョンに共感してくれるなら。 当社の幹部社員として、次世代のリーダーになってくれませんか。 *----*----*----*----*----*----* どんな「仕事の魅力」があるか? *----*----*----*----*----*----* ◆理想の住まいとの運命的な出逢いを演出する「不動産のプロデューサー」として、あなたの活躍の場を広げてください。 グループ3社の一角として不動産の売買・仲介事業を担う当社。あなたにお任せしたいのは、お客様が想い描く理想の住まいとの出逢いを演出し、幸せな新生活への願いを叶える「不動産のプロデューサー」です。 家族構成、間取り、設備、立地、予算、周辺環境etc…。お客様が想い描く理想の生活スタイルや希望条件は、まさに十人十色。お客様一人ひとりに親身に寄り添って希望をヒアリングし、ベストな物件との運命的な出逢いを演出するという仕事のやり甲斐があります。 また、当社の不動産事業は全国700店舗以上を展開する業界のリーディングブランド「HOUSE DO(ハウスドゥ)」のフランチャイズですので、一流の実力を身につけられる教育システムが整っています。さらに、完全反響営業のため電話営業や飛び込み営業がなく、毎月の成果に応じてインセンティブを受け取れる制度もあるので、モチベーションを保ちながら安心して働ける環境があります。 <仕事内容> ・お問い合わせ対応(完全反響営業) ・ヒアリング、ご提案 ・物件案内・内覧 ・商談・ご成約 ・契約手続き など |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・本社:東京都足立区千住曙町37-33 ・勤務地:東武スカイツリーライン「堀切駅」徒歩3分、京成線「関屋駅」徒歩5分 ・転勤:なし ・地域情報:「穴場だと思う街ランキング(SUUMO 住みたい街ランキング調べ)7年連続1位「北千住駅」まで電車で3分 【勤務時間】 8:50~18:10(休憩70分) ※変形労働時間制(1年単位 実働37時間以内/週平均) 【時間外労働】 あり(月平均残業時間:20時間程度) 【給与】 <予定年収> 600万円~800万円+成果報酬 ※給与額はご経験や実績などを考慮し、ご相談の上で合意・決定いたします ※事業部長/役員候補は800万円以上可能 【諸手当】 ・通勤手当(上限3万円) ・住宅手当(上限3万円) ・役付け手当 ・資格手当 ・慶弔見舞金 ・結婚祝い金(1~3万円 ※入社年数に応じる) ・出産祝い金(10万円) ・家族手当(配偶者 6,000円、子ども1万円/人) ・住宅購入手当(物件購入のお祝い金 10万円) ・懇親会手当(月例の部門懇親会 3,000円/人、同僚とのサシ飲み 5,000円/人) ・健康手当(健康診断判定オールAもしくは、前年より判定の改善により支給) ・ビジュアライズ達成手当(毎年1月に1年間の目標を掲げ、年内に達成した場合に支給) 【社内制度】 ・サンクスカード制度 ・改善提案制度 ・ハンコ制度 ・社内表彰制度(社長賞、優秀社員賞、新人賞、優秀サポート賞など) ・月例表彰 ・ブラザーシスター制度 ・飲みニケーション制度(会社補助あり) ・サシ飲み制度(会社補助あり) ・社内イベント(社員旅行、BBQ、新年会など多数) ・その他(社内図書制度など) 【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年2回(6月/12月) 【休日休暇】 年間休日115日以上(有給取得義務5日含む) ・週休二日制 ・夏季休暇、冬期休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・有休消化促進 ・ノー残業デー <教育研修> ・早朝/夕方勉強会 ・社内ベンチマーキング ・給料体系勉強会 ・新入社員スキルアップ研修 ・OJTなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士をお持ちの方・不動産売買・仲介のご経験がある方 ・下記の4つの行動指針に共感いただける方 ◆4つの行動指針 一人ひとりが人間的に成長し、豊かな人生を歩んでいけるように。 社員全員が4つの行動指針にこだわって仕事に取り組んでいます。 この4つの行動指針に共感できる方は、ぜひご応募ください。 01「健体・健心・健脳」 健康な体、感謝の心、人のせいにしない考え方。人の成長にはこの3つが必要不可欠です。規則正しい生活を心がけ、何事にも感謝する心を持ち、不都合なことを他人や環境のせいにしないことを大切にしています。 02「FUN」=「FAN」 明るく楽しい会社には、お客様も仲間も自然と集まるものだから。仕事を楽しむ(FUN)ことで、私たちのファン(FAN)を増やしていくこと。それこそが、社員全員にとって何よりも大切な仕事だと考えています。 03「悪口 is bad !」 たった一つの悪口や陰口が、組織全体を崩壊させることもある。その恐ろしさを知っているからこそ、私たちは職場の仲間や取引先への悪口を禁止しています。また何か新しいことに反対するときは、代案を提案することをルールにしています。 04「仕事人」&「家庭人」 仕事にも家庭にも本気で向き合い、全力で楽しむ「カッコいい社会人」であってほしい。職場の仲間や大切な家族から信頼され、尊敬され、応援してもらえるような、魅力的な人たちであふれる会社を目指しています。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3459788 |
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