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SRE(横断インフラ基盤の設計構築・運用担当)

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SRE(横断インフラ基盤の設計構築・運用担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
当社グループのWebサービスを支える大規模システム基盤の構築・運用をサイトリライアビリティエンジニアとして行っていただきます。

基盤(主にプライベートクラウド)の運用を中心とし、非機能要件の視点から、サイトの性能改善/安定運用を担っていただきます。

【具体的な仕事について】
1.各サイトのシステム基盤への搭載対応とシステム基盤全体の構築・運用
・仮想化技術を利用したシステム基盤の構築運用
・サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなどの要件定義~設計構築~運用全般

2.新技術や新サービス、高負荷検証など、様々なプロジェクト実行
・プロジェクトリーダーとして計画策定、推進
・メンバーとして技術検証やサービス検討、構築

3.アーキテクチャ戦略/企画業務
・課題解決するための新技術、ソリューションの検討
・最適な次世代インフラアーキテクチャの検討


【ポジションの魅力】
仮想化技術・構築自動化技術を適応した基盤です。
事業ニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、やりがいがあります。
規模が大きく、新しい技術への取組を行っています。
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。

①SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門における各技術要素の経験
・クラウドインフラ運用ツールの開発・運用(弊社で主にPythonを利用しています)
・OSSミドルウェアの導入・改修・運用
・Oracle Databaseの設計、構築、運用
・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN)
・Apache、Tomcatなどの導入、運用
・仮想化ソフトウェアの設計、構築、運用
・ストレージ(SAN/NAS)の設計、構築、運用
・バックアップ、リストアの設計、構築、運用
・ITインフラの全般設計、構築、運用
・パブリッククラウドの設計、構築、運用

②プロジェクト経験
・基盤構築プロジェクトや技術検証、サービス検討プロジェクトのリーダー、参画経験
・インフラ戦略の検討、デザイン経験

③チームリーダー経験
・複数人のメンバーマネジメント
・運用チームのマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

下記のいずれかのご経験・スキル・ご興味をお持ちの方。
・事実を徹底的に洗い出し、課題を抽出し、仮説を立てて効果を見据えた上で自律的に課題解決にむけたゴールを設定し、
チーム内・チーム外・特に利害関係にある複数のステークホルダも含めて腹落ちさせ協業し、ゴールに向かって推進し、日々改善を行いたい方

・常に運用を見据え、単にやりたい技術や最先端の技術に閉じず、目的達成に「適切な」技術を見極め選択し、
運用改善や効率化について、課題解決として設定したゴールと各論を結びつけながら考えて実装し、フィードバックを受けて軌道修正しつつ推進したい方

■ヒューマンスキル
 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
 ・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。

 1.技術研鑽志向の方
  ・技術力を身につけたい、新しい技術に取り組みたい方。
  ・技術者が評価される、キャリアプランが用意されている組織で働きたい方。

 2.事業貢献志向の方
  ・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
  ・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

 3.協業 マネジメント志向の方
  ・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
  ・リーダーやマネジメント志向を持つ方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/28
求人番号 3459787

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 【直近の内定実績】 幅広くご支援させて頂いております ・29歳:アセットマネジメント⇒外資系・日系コンサル  年収:700万円⇒850万円 ・26歳:SESエンジニア⇒自社エンジニア  年収:400万円⇒550万円 ・28歳:中央省庁⇒事業企画  年収:600万円⇒660万円
    • (2024/04/30)

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