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次世代NWを構築するオペレーションシステムのアプリケーションエンジニア（E2EO関連開発）

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採用企業

部署・役職名	次世代NWを構築するオペレーションシステムのアプリケーションエンジニア（E2EO関連開発）
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアネットワークエンジニア
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、お客さまに最適なソリューションを提供してきました。「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。【概要】モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における上流検討、PM、SE業務【業務内容】・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。　社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながら　PM、SEリーダーとして案件を牽引する役割を担う。 ◆入社後、担っていただく業務イメージ ∟システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての活躍を期待する ∟ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・アーキテクチャ、オペレーションシステム間の　インタフェース仕様等の検討を自らが切り開き、関連部隊と調整、FIXする ∟システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理、及び社外（顧客）との検討事項等の　合意形成に向けて働きかけを行う ◆リーダクラスに求めるもの ∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを求める
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験システム開発における上流設計、開発管理（PM業務）、提案SEを経験のある方、もしくは技術面でのスキルアップや開発経験蓄積に意欲的に取り組める方 ■スキル・提案書作成とプレゼンテーションスキルを活用して社内外のメンバとディスカッションできる・PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し、QCD達成にモチベーション高く取り組める・ネットワークに関する基礎知識 ■知識・アプリケーションスペシャリストとして必要なIT全般に係る基本的な知識・システムアーキテクチャやインタフェースに使用する標準的なプロトコル知識【歓迎（WANT）】 ■経験・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があると望ましい ∟チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、協力会社も含めてマネジメントした経験　∟部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験・ネットワークオペレーションシステムにおけるアプリケーション開発経験、及びネットワークインフラ構築経験があると望ましい ■製品・NW系オペレーションサポートシステム製品：オープンソースベースのソリューション（OpenSouceMANO、ONAP、O-RAN OSCイニシアチブ）の　構築、検証・NW運用高度化に適用する可能性をもった各社ベンダ製品（Netcracker、DoSuite、HPE-ServiceDirector、ServiceNow等） ■能力・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力・建設的な提案、コミュニケーションを通して論理的な説明、プレゼンテーションを行える能力・語学力/TOEIC600点以上、もしくは国際標準団体のドキュメントやグローバル製品パンフレット等の英語ドキュメントを読み内容を理解できる。 ■知識・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI ZSM」、「3GPP」、「TM-Forum」に関する知見があるとよい。 ■保有資格・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、高度情報処理試験の合格者であることが望ましい【求める人物像】・エンジニアとして顧客の課題を仮説立てしながら具体化し、システム導入による解決に向けたアプローチを検討・提案できる方・検討したシステム導入アプローチを基にシステム仕様を検討し、顧客とFIXしたうえでPMとしてQCD実現に向けてリードできる方・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダシップを発揮できる方【入社後のキャリアイメージ】・（入社後すぐ）グループにおけるNW運用業務の自動化・自律化を実現するオーケストレータシステムのPJサブリーダー・（入社～5年）グループ会社を筆頭としたNWオペレーションシステムのIT全体最適化検討、提案による開発案件化推進・（以降）　　　グループ市場、一般市場に制限されないプロダクト企画開発やSI業務PJのマネジメント・責任者
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/02
求人番号	3459259

採用企業情報

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

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