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【新規D2C事業／Bizdev・事業開発リーダー候補】今を夢中に生きる人のためのブランドを立ち上げませんか？

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【新規D2C事業／Bizdev・事業開発リーダー候補】今を夢中に生きる人のためのブランドを立ち上げませんか？
職種	商品企画 Web広告運用・SEO 新規事業企画・事業開発
業種	その他小売
勤務地	東京都
仕事内容	【代表の経歴】真子就有（代表取締役） 2012年在学中に起業。複数のWebサービス・アプリリリースを経験。2014年よりプログラミングスクールTECH CAMPを開始。累計6万名以上が受講した日本最大級規模まで成長。2018年からYouTuberとしても活動。2023年1月に創業した会社を退任。株式会社Surprise 代表取締役。人生を変える機会をつくり続けます。YouTubeチャンネル（登録者約100万人）。【なにをやっているのか】現在は、大きく3つのカテゴリーの事業に取り組んでいます。 1, インフルエンサー事業 2, 新規事業 3, 店舗事業【インフルエンサー事業】元々Surpriseは、代表真子の発信活動を行う会社として設立されました。原価が掛からず、競争優位性が真子のクリエイティブと熟達したサポートチームのスキルにあるため、高い収益性を実現することができています。インフルエンサー事業を通じて多くの方に影響を与えられることには理念を体現する大きな価値を感じているため、今後も続けていきます。 ◎YouTube「マコなり社長」チャンネルの運営主にYouTubeなどのSNSを通じて「明日から仕事・人生に役立つ話」を配信しています。YouTubeではビジネス系YouTubeチャンネルとしてはトップクラス（2024年1月現在のチャンネル登録者数100万人）の実績を残しております。生産性の高い便利グッズ紹介のようなカジュアルな動画で視聴者に興味を持っていただき、思考法・価値観を伝える動画で人生を変える機会を生み出しています。ありがたいことに、毎日のように視聴者の方から感謝のご連絡をいただきます。2023年は2つの100万回再生を超える動画を出し、一気に100万人登録目前まで伸ばすことに成功。動画は真子1人では実現できないチーム戦です。この動画が誰かの人生を変えるきっかけになると信じて、一本一本を大切につくっています。 ◎月額マガジン「Makonari Inside Stories」の運営 YouTubeでは話せないビジネス、マインドに関する記事と音声を毎日配信する月額配信サービスです。リリースから3年以上が経過してもなお、個人の情報発信サービスとしては国内トップクラスの規模(単価*購読者数)となっています。2023年も会員数を伸ばすことができました。 ◎Surprise Schoolの運営マコなり社長の生講義&ワークショップ、1on1などを通して、思考習慣と生活習慣を変える選抜制スクールです。2024年のみ実施するマコなり社長としての最後の教育事業です。【新規事業】現在はステルスで事業開発及び仮説検証を行なっています。インフルエンサー事業は収益性は高いものの、高い収益性がある反面、代表真子への依存度も高く、拡大再生産しながらスケールを目指すのは困難です。規模が大きいことが正義とは思っておらずあくまで理念体現が重要であるという前提ですが、これまで得た知識、経験、資金を活用してインフルエンサー事業以上に世の中にインパクトを与えられる事業を開発していきたいと考えています。 ◎今を夢中に生きる人のための日用品・化粧品の開発人々が毎日使う具体的な商品を開発しています。機能性の高い商品を通じて新しいライフスタイルを提案することで夢中で生きる人を応援するブランドを目指します。2023年から本PJはスタート。2024年夏までのリリースを目指しています。 ◎投資支援事業理念に共感する会社（BtoC）への投資支援を行なっています。そのほか新規事業の立ち上げも進行・企画中です。【店舗事業】 ◎会員制プライベートサウナ＆バーラウンジ「BAR SAUNA」運営ととのって語らう体験を提供する完全会員制プライベートサウナ＆バーラウンジを運営しています。 BAR SAUNAでは、2022年に公式LINEアカウントとクラウドファンディングサイトで会員権販売を実施。最終的に集まった総額は9500万円超で、1店舗のクラウドファンディング企画としては、歴代最大規模となりました。BAR SAUNAは2023年2月にオープン。現在は、会員の皆さまにさらにご満足いただける店舗を目指し改善を続けています。今後はBAR SAUNAの更なる発展はもちろん、立ち上げや運営のノウハウを活かした関連事業にも挑戦していきます。【なぜやるのか】・会員制プライベートサウナ＆バーラウンジ「BAR SAUNA」・一緒に働くメンバー同士、お互いをリスペクトして働いています。フルタイムの社員数は10名以下で、仲が良い方だと思います。派閥や好き嫌いなどの人間関係の問題が起こらないように慎重に採用しています。「人生にサプライズを」誰かの人生を幸せにする機会をつくり続けたいという在り方を表現した一言です。サプライズには、人々に想像、期待を超える感動や喜びを提供したいという意味がこめられています。人生を変える「機会をつくる」というのがポイントです。他人の心と結果は完璧にコントロールできません。サプライズを生み出すには、自分の内面を磨き、他者貢献を実践し続けるしかありません。資本主義、貨幣経済は急速に社会を発展させました。人々は豊かになり、世界の貧困は解決に向かっています。ですが、戦争、高齢社会、環境問題をはじめ人類の課題はまだ山積みです。決して楽観視できる状況ではありません。これからの人類にとって重要なのは量的な幸せから質的な幸せへの方向転換です。より多くを求めるばかりではなく、今この瞬間を豊かに生きることに目を向けることです。資本主義や成長を否定するわけではありません。バランスを取る必要があると考えています。世界は複雑で、これをやれば世界が変わるという革命的なアイデアは存在しません。ただ１つ、確実に言えることは、他者の人生に影響を与えたいのであれば、まず自分から変わらなければならないということです。 Surpriseでは共に働く仲間に対して「Surprise Philosophyへの共感」を最も大事にしています。Surprise Philosophyとは理念、ビジョン、クレド、ルーティンを総称したモノです。ここの限られた文量で説明は難しいですが、Philosophyは事業よりも上位の概念として位置付けています。一人一人がPhilosophyを実践し続けることで、すべての人が幸せに生きる世界を実現できると信じています。 Surpriseでは社会のルールを守る限り事業内容に善悪の判断を行いません。「この事業でこんな素晴らしい世界を実現する」と綺麗事を並べても営利企業である以上は「奪い合い」であることを否定できません。便利な商品、サービスを生み出し、効率を上げ続ければ豊かになれる時代は終わりを迎えようとしています。私たちは事業内容よりも働く人たちがPhilosophyと体現を重視します。資本主義社会の戦いから目を背けず、自分自身が変わり続けることで、すべての人が幸せに生きる世界を実現します。【どうやっているのか】・オフィスは渋谷にあります。決まったお昼休みの時間はなく、各々のタイミングで休憩や食事をとります。時折メンバー同士で一緒にランチに行くこともあります。・毎朝メモ書きをしてクレドの体現ができたかを振り返りしています。【クレド】 Surpriseで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。クレドの体現をできるように、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を毎朝作っています。 1, 主体的に動くすべての責任は自分にあると考える。どんなときも「これからどうするか」を考えて前向きに行動する。 2, 理解に徹する人は理解されていると感じて初めて相手を理解しようとする。自分の価値観で相手を判断しない。他者の気持ちに寄り添って相手の話に集中する。 3, 感謝を伝える人はどんな恵まれた状況にも慣れてしまう。日頃から心からの感謝を伝えることで幸せを再認識できる。出会うすべての人に「ありがとう」を伝える。 4, できないことに挑戦する常識にとらわれずに出来ないことに挑戦する。挑戦は心の壁を壊してより自由で希望のある人生をつくる 5, 他者に貢献する見返りを求めず、人の役に立つ。他者に貢献することで自分の価値を実感することができる。クレド（行動規範）というのは形骸化しやすく、個々人が何度も振り返り自分の行動を見直して初めて価値を持ちます。【ルーティン】ルーティンとは理念、ビジョン、クレドを体現し続けるために必要な具体的な習慣（ルーティン）です。どんなに優れた思想、価値観も納得しただけでは無意味です。どんなにその瞬間盛り上がってもやがて必ず風化します。思想や価値観は実行し続けて初めて現実が変化していきます。Surprise Philosophyでは、具体的なルーティンと、ルーティンを続けざるをえない環境を用意して、実行し続けることを重視しています。 ◎クレド振り返りクレドを体現できているか定期的に振り返りの機会をつくります。 ◎クレドスピーチクレドにもとづいたスピーチを行います。 ◎Surprise Thanks 仲間に感謝のメッセージを文章でおくります。 ◎Good and New 最近あったよかったことや新しいニュースを共有します。【こんなことやります】 ■募集背景「時短」「機能性」「夢中」をコンセプトにした今この瞬間に集中する人のためのブランドを立ち上げます。常識や既成概念にとらわれず生産的で困難に挑戦するライフスタイルを機能性の高いプロダクトを通じて提案します。2024年今夏のリリースを目指して、商品開発やマーケティングの準備を行っています。現在は代表の真子と社員2名の合計3名で、外部のパートナーと連携して進めている状況です。この事業を一緒に事業開発できる方や、将来的に事業責任者になっていただける方を募集します。ボードメンバーと近い距離で仕事ができるので、どんな業界、ビジネスモデル、環境、事業フェーズであっても柔軟に対応できる汎用的なスキルを身につけられます。 ■ブランドの将来像について最初にローンチするプロダクトが完成してきたので、ファン獲得のためのマーケティング戦略を策定中です。ありきたりな広告頼みのマーケティングではない手法を駆使してブランドを展開予定です。弊社の価値観として、世の中にすでにあるものをそのまま作る必要はないと考えており、ブランドのコンセプトを大切にしながら世の中に名前がついていないものを作るという発想で今後の構想を練っています。 ※現在ステルスで事業開発をしているため、詳細を記載できません。詳しくは選考の中でお話しさせていただきます。 ■このフェーズでジョインするメリット ◎初期メンバーとしてブランドを成長させられるはじめは代表真子の運営するYouTubeチャンネル「マコなり社長」（登録者100万人）を活用してコアなファンを獲得します。ただ、私たちはマコなり社長のインフルエンサーブランドを作りたいわけではありません。既存のファンの方以外の方にも手に取っていただけるブランドにする前提でブランド戦略を考えています。日用品・化粧品に限らず複数のプロダクトのリリースや、ECでの販売に留まらず小売への展開なども視野に入れています。このタイミングでジョインした方は、初期メンバーとしてブランドを自分の手で伸ばす経験ができます。 ◎ブランド立ち上げを通して本質的なマーケティング思考が身に付くこの事業では、Web広告に頼らずに新規顧客の獲得、ブランドの醸成をしたいと思っています。単にインフルエンサーとしての影響力を活用して新規の顧客に売り捌くような売り方はせず、ブランドやプロダクトのファンを作ることを重視したマーケティングをします。メンバー全員が「どうしたらブランドやプロダクトのファンになってもらえるのか」を考え抜き、マーケティング施策を提案、実行できる環境です。 ◎代表真子からのフィードバックを直接受けられる今は事業立ち上げフェーズのため「これさえできれば良い」というルーティン化された仕事はなく、あっても外部に委託します。長年教育に携わってきた社長の真子より直接フィードバックを受けながら、前例のない仕事を進めていくことができます。本質的な仕事能力全般を身につけたい方にはぴったりの環境です。 ■業務内容、ミッションプロダクト販売のマーケティング、オペレーション全般を進めるチームにジョインいただきます。「これまでの経験やスキルに縛られず、ブランドのグロースに必要なことはなんでもやる」という気概のある方をお持ちの方と一緒に事業を推進したいです。 ◎具体的な業務内容・戦略に基づいたマーケティング施策の提案＆実行・新商品の企画、開発・パートナー企業との連携・ECサイト運営　・在庫管理・カスタマーサポートなど
応募資格	【必須（MUST）】 ◎ソフトスキル・経験・高い目標、強いストレス状況下において結果を出すまでやりきった経験がある方・物覚えが良い、要領が良いと自分で思う、または人に言われたことがある方・新規事業をグロースさせることへの興味・関心がある方 ◎価値観・考え方・弊社のフィロソフィー（理念、ビジョン、クレド）に共感いただける方・自らの成長より他者の人生を幸せにする機会を生み出すことを第一に考えられる方・愚痴、他人の悪口を一切言わない方・喫煙・ギャンブル習慣のない方 ◎ご経験・2名以上のチームマネジメントをされたご経験のある方【歓迎（WANT）】・将来的に弊社でCOO、事業責任者、新規事業開発などの役割を目指していただける方・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験がある方・マーケター、新規事業開発などの職種の方・自社プロダクトのEC販売の経験、実績のある方・日用品・化粧品業界での経験、実績のある方・CSやカスタマーサクセス経験、実績のある方 ■弊社に向いていない方・ストレスを感じやすい方、傷つきやすい方・ワークライフバランスを重視する方・自分の意見を主張できない方・他責思考、愚痴を言う方
アピールポイント	新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/25
求人番号	3459256

採用企業情報

株式会社Surprise

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