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| 部署・役職名 | 【東京本社】水素製造技術に関わるプロセス開発（リーダークラス） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■職務内容 【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・燃料電池や水電解装置の分野で開発、実験、解析の経験のある方 ・石油・石炭・ガスなどのエネルギー分野、で化学反応を伴う実験・実験装置開発・反応速度解析を含む開発経験がある方 ・プロジェクトリーダー（マネージャー）として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された方 ・水素関係のプラントエンジニアリングができる方 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理経験のある方（経験年数：5～20年） ・制御システム、防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発の経験のある方 ・EPC経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・大学において材料工学または化学工学の分野における学位を取得 ・高温熱流体システムの設計や開発の経験 ・液体水素や水素ガスに関する知識・経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ 【必須】Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） 【歓迎】AUTOCAD、Solidworks等CADソフトを使用した図面作成スキル、AspenPlus、Symmetry、Ansys、ABAQUS等を使用した解析経験 ・チャレンジ精神があり、行動力が高く、論理的な思考力を持っている方 ・周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に課題を抽出し解決できる能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 3457875 |
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