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【和歌山市】回路設計（医療機器）～年休125日・転勤なし・完全週休2日制・福利厚生充実～
年収：応相談
採用企業案件
ノーリツプレシジョン株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【和歌山市】回路設計（医療機器）～年休125日・転勤なし・完全週休2日制・福利厚生充実～ |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ～Passion for innovation～ 和歌山から全世界に向けて新しい価値を発信「ノーリツプレシジョン」 フィルム現像工程の自動化に成功した70年の歴史ある会社です ■職務内容： 医療機器の開発部門において、医療機器（輸液ポンプ）の電気回路設計を担当いただきます。 ■当社のエンジニアに期待していること： 2015年ごろより医療分野に注力し、現在は当社の中核をなす事業に成長をしています。 入社後は、既存機の理解を深めていただく目的で製品検証からスタートいただき、早い段階から設計や仕様検討に参画いただきたきます。 新機種開発の案件もあり、入社いただくエンジニアにも参画いただきたいと考えていますし、新たな製品開発を通じて当社の成長に貢献いただければ幸いです。 ※具体的な医療機器の新規開発の内容は、OEM／ODMという性質上、求人票ではお伝え出来ませんので、ぜひ面談にてご確認ください。 また、医療分野以外にも祖業で培った画像技術を横展開した「介護・医療機関向けの３次元カメラによる見守りシステム」「画像認識AIによる牛の分娩検知システム」など社会課題に貢献する製品をリリースし、新たな事業の開拓・育成に取り組んでいます。 将来的には医療機器以外の案件に関わっていただく可能性があり、スキルや業界の見分などを広げることで、エンジニアとして成長、市場価値の高い人材になっていただきたいと考えています。 ■職務詳細： 目先としては、医療機器（輸液ポンプ）の仕様変更や、軽量化・高性能化などのバージョンアップなどの要求に基づき、電気回路の設計（デジタル、アナログ、電源系）、電気部品の設計、評価業務、外注管理などの実務や、 チームマネジメントをお任せします。すべてを1人で行っていただくわけではなく、入社される方の適正やプロジェクトの内容にあわせて担当領域をつど設定します。 製品の設計期間は、平均1年～1年半程度です。 ■組織構成： 5名にて構成されております。（チームリーダー50代1名、50代1名、40代後半1名、30代1名、20代1名） ■仕事の魅力： （1）製品開発の技術を深めることができる！ 当社の開発における技術領域は、ソフト、電気回路、機械設計の大きく３つあります。 それぞれが連携しながら製品開発をしますので、電気回路のエンジニアでありながら幅広い領域の知識が身につきます。 また、工場併設ですので、部品加工や組立などものづくりの現場に近いことも魅力です。 （2）納得のいく製品開発ができる！ 大手企業の開発は、担当の業務が固定されていることが多い一方、当社はプロジェクトが立ち上がるときにチーム編成され担当割が決まります。 プロジェクト毎に仕様検討、設計、検証の担当者が決まる為、様々な業務を担当できる機会があります。 （3）他部署との連携のスムーズさ！ 開発、製造、販売を自社で一貫して行うことができる当社のエンジニアは、様々な部署とコミュニケーションを持つことでものづくり全体に関わることができます。 「オフィス・ワンフロア」「役職なし・さん付け励行」、チームワークを大切にする社風もあり、他部署との垣根は低くコミュニケーションしやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更はございません。） 【勤務地】 ・和歌山県和歌山市梅原579-1 ・勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋内喫煙専用室、屋外指定喫煙エリアを設置） ・転勤：無 【勤務時間】 ・8:15～17:10 （所定労働時間：7時間50分） ・休憩時間：65分 ・時間外労働有無：有 ・残業：月平均20時間 ※マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 【給与】 ・月給制 ・残業手当：有 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：有 【制度・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（月60,000円まで） ・家族手当：3,000円～5,000円／人（扶養子供数に応ず） ・社会保険：社会保険完備 ・退職金：一時金および確定給付企業年金制度あり（勤続3年以上より対象） ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ・昼食補助あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修、次世代リーダー研修、など ＜その他補足＞ ・財形 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度（男女、取得実績あり） ・看護休暇制度（取得実績あり） ・引越費用補助： 荷造運搬費、交通費は実費精算 それに加え、支度金としてご家族様帯同の場合25万円、ご単身の場合15万円の一時金を支給します。 別居の場合は、月額固定の手当、月に1回の帰省費用を支給します。 【休日休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日、年末年始休業など） ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数：125日 ・年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日） ・特別休暇（慶弔、私傷病特休制度、勤続10年毎のリフレッシュ休暇制度など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気回路部品や基板等の設計開発経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・設計グループのリーダー経験・機械装置本体の設計経験 （電源やモータなど部品設計のみならず装置全体の回路に対する構想や設計に携わられた方） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3456525 |
採用企業情報
- ノーリツプレシジョン株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- 医療機器メーカー
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会社概要
当社は、写真事業における高い技術力を武器に、世界中で確固たる地位を築いて参りました。
医療機器のOEM生産や独自の介護ロボットなどの新規事業も着実に実を結んでいます。
65年以上培ってきたものづくりの技術と共に、これからも新たな可能性に挑んでまいります。
【設立年月】2011年2月
【代表者】 代表取締役社長 吉井 剛
【資本金】 1億円
【本社所在地】和歌山県和歌山市梅原579‐1
【その他事業所】東京オフィス：東京都墨田区緑1-14-4 両国TYビル7F
【海外拠点】アメリカ、カナダ、インド、シンガポール、マレーシア、オーストラリア
【事業内容】
■写真処理機器・介護機器の開発・製造・販売
■医療機器の開発・製造受託
■その他の受託事業
【就業時間】
8:15～17:10（所定労働時間 7時間50分） 休憩65分
【休日】
・年間125日（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
・有給休暇 入社3ヶ月経過後10日～
【社員が安心して働ける会社】
当社社長は、業績の向上だけではなく、社員が安心して幸せに働ける会社を作ることを
ミッションにかかげ様々な改革に取り組んでいます。
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