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部署・役職名 | キーレス社会実現に向けた認証基盤の新規開発を行うモバイルエンジニアを募集! |
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【概要】 「入退室管理システム」の新機能開発や既存機能の改修を中心として、設計・開発・運用の SaaS プロダクト開発に必要な開発フェーズ全てに携わっていただきます。 弊社のさらなる事業発展のために、以下のような業務に従事していただく予定となります。 - 事業の成長スピードに対応できる既存システムのリプレイス開発 - 新規の自社サービスの開発 - 他社アライアンスにおける連携サービスの開発 最新技術の導入や新しいアーキテクチャ設計を行えるチャンスがあります。 パフォーマンス、セキュリティを意識したプラットフォーム作りや、新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。 【具体的にお任せしたいこと】 - 弊社アプリの機能拡張 - 弊社アプリコア機能の共通ライブラリ化 - 他社サービスとの連携機能開発 - システム改善(リファクタリング・パフォーマンス改善) - 新しい技術の検証・導入 【技術スタック】 Android * 開発言語:Kotlin、Java * フレームワーク:RxJava、RxAndroid、Dagger Hilt * ライブラリ:AndroidX、Retrofit * アーキテクチャ:Clean Architecture、MVVM(一部Jetpack Compose) * 開発環境:Android Studio iOS * 開発言語:Swift, Objective-c * フレームワーク:SwiftUI, UIKit, XCTest, CoreBluetooth, WidgetKit * アーキテクチャ:Clean Architecture、MVVM * 開発環境:Xcode Flutter * 開発言語:Dart * ライブラリ:Provider、RiverPod * アーキテクチャ:MVVM * 開発環境:Visual Studio Code * ツール:Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Bitrise、Figma 【プロダクトについて】 世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した 「入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。 スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得 ※日本マーケティングリサーチ調べ)しています。 以下の経営課題を解決できるプロダクトであることが企業様の導入理由となっており、今後も導入数は増加傾向を見込んでいます。 ・セキュリティ対策(物理・情報セキュリティ強化、入退室管理が必須のPマーク・ISMSの取得支援等) ・コスト削減/業務効率向上(入退室管理の効率化・無人化による人件費の削減、鍵管理にかかる費用と工数の削減等) ・売上アップ(無人・省人営業による営業時間の拡充、利用者特性の分析と新たなビジネス機会の創出等) 【現在の課題】 ・事業成長に伴い、既存アプリ以外のモバイルアプリの開発を行うようになりました。今後も事業の立ち上げに応じてモバイルアプリの新規開発を行うことが予想されます。 それらに共通する機能をライブラリとしてまとめることでそれぞれの事業で迅速に開発を進められるよう、モバイルアプリケーションとしての基盤開発を進める必要性が高まっています。 ・サービスの拡大に併せて機能や仕様を成長させられるよう、適切な設計を考えられる仲間を増やしたいと考えています。 【この仕事をする魅力】 ■将来性 ・労働力人口不足という大きな社会課題と向き合い、その解消に向けて取り組んでいける仕事であるため、社会に対する影響も大きく、やりがいを感じられます。 ・無人化/省人化と併せて個人情報保護法によるセキュリティの要請や働き方改革による労務管理の要請等の社会的ペインに対して正面から価値提供ができるサービス開発を行っており、大きなポテンシャルのあるマーケットで勝負することができます。 ・弊社サービスは、ホリゾンタルなSaaSサービスであるため、業種・業態を問わず、多くの顧客へ価値提供ができます。 ■仕事のやりがい ・鍵を扱う性質上、セキュリティ意識を常に高める必要があります。弊社では安全なサービスを提供し続けるための技術を磨けます。 ・事業成長に伴い、既存アプリ開発プロジェクトのみではなく、他のモバイルアプリの新規開発に携わるチャンスがあります。 ・物理的に動くプロダクトに触れながら開発できるのは、Webだけの製品では味わえない面白さがあります。 実際にモノが動く達成感があります(IoT製品ゆえに、五感で感じられます) ・開発した機能を実際にユーザー視点で考えられるように社内で自社開発スマートロックを設置しています。 ドッグフーディングを通じて使いやすいプロダクトを追求できます。自宅もドッグフーディング環境にできます。 ■開発組織・カルチャー ・現在は150名規模の組織ですが、開発(ハード・ソフト)/セールス/マーケティング/CS/ロジといった機能を全て内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。 ・大手ITベンチャーでのプラットフォーム開発者やテックリード経験者など様々な業界、企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィード・バックがある環境です。 ・IoT製品を取り扱っているため、様々な職種のエンジニア(Web、ファーム、モバイル、QA、SRE)と協力しながら仕事を進めることも多く、周辺の技術知見も習得できる機会のある環境です。 ・「PdM(プロダクトマネージャー)からの既に決まった指示に対して粛々と対応しなければならない」という環境ではなく、PdMとの距離が近いため、仕様がまだ決まっていない内容についても建設的な話ができます。 ・「何をやるか」というところから携わることができ、開発者側で必要に応じてしたいことを提示できる環境です。 ・小さなお子さんがいる社員も複数名おり、家庭に対して理解ある組織です。 ■キャリアステップ・働き方 ・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。 ・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。 ・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です(中抜け等も可)。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:6ヶ月 <給与> ※月収=能力給+成果変動給+裁量手当 ※能力給:能力によって変動 ※成果変動給:成果によって変動 ※裁量手当:時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当を支給。裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。 (開発部門の平均残業時間は20時間程度となります。) ※住宅通勤補助手当:上限30,000円 <昇給・昇格> ・昇給年2回(7・1月) <勤務地> ・東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 当社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1-2日のオフィス出社があります。 ※もちろん、出社中心のワークスタイルでも問題ございません。 <就業時間> ・本ポジションは裁量労働制となります。 ・標準就業時間:9:30〜18:30(休憩時間1時間) ※フレックス制度(開発部門以外) コアタイム : 10:00〜14:00 フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00 【リモートワーク】 現在は、週1日〜2回のオフィス出社、その他の日はリモートワークとなっています。 また子育て中の社員も多く、お子様のお迎えなど中抜けなど柔軟でフレキシブルに就業できる環境です。 <休日・休暇> ・年間休日:122日 ・完全週休2日制 :土日・祝日 ・年末年始休暇:12月29日〜1月3日 ・有給休暇 :10日〜 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇 :5日 └ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日) └ 工場見学休暇 :1日 └ 五感で体験休暇 :1日 <社会保険> ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・高スペックPC貸与 ・スマートフォン貸与 ・表彰制度 [住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) [働きやすさ向上] ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動(補助費有) ・ご飯会 [スキルアップ] ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Swift での開発 or Android Kotlin開発経験(2年以上)・Android/iOS開発に関する全体的な知識(SDK、サーバー通信、ストレージ、Unit Test、Store公開) ・MVVM、Layered Architectureを用いた設計経験 ・技術トレンドに対する感度 【歓迎(WANT)】 ・Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発経験・開発リーダーの経験 ・他のアプリで使うための共通SDK, ライブラリ設計の経験 ・Bluetoothを用いた開発経験 ・Clean Codeの知識 <求める人物像> ・自社サービスの開発を通して、新しい社会インフラの構築に携わりたい方 ・制約があるなかでの機能拡張・改善にも地道に、粘り強く進められる方 ・役割分担にこだわらずチームの成果に貢献できる方 ・ものづくりにこだわりを持っている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3456377 |
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