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| 部署・役職名 | 【フルリモート可/フレックス/セールスTech】営業戦略シニアコンサルタント |
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| 仕事内容 |
＜業務内容＞ Biz－Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 － 自社製品を使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定 － 実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 － コンサルプロジェクトのビルディング － コンサル業務の標準化・フロー構築・改善 － レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 上記に加え、以下も行っていただきます、 － 活用施策提供 － クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング － 導入前、導入後と変化していく顧客状況に対してSalesMarkerで提供できるソリューションを都度カスタマイズして提案 － 実施施策に関するレポート設計及び作成 － 実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 Joinいただきましたら、まず製品やサービスへの理解を深めてもらいながら、現在社内でBiz－DevをリードしているCOOからBiz－Devに関する情報をキャッチアップしていただきます。 その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 本ポジションのレポートラインはCOOになり、密にコミュニケーションをとりながらクライアントの課題解決に伴走していける体制構築をしていただきたいです。 ＜チーム構成＞ 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出！ ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット〜常駐型で参画している環境です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■業務裁量 2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上（2024年4月時点）の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ＜働き方のイメージ＞ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） |
| 労働条件 |
▼雇用形態 正社員 ▼勤務体系 フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00〜22:00、コアタイムなし） リモートワーク可能（地方からの参画も可能） ▼試用期間 6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ▼福利厚生 ■健康診断 Medical checkup ■各種保険関連 All types of insurances 各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ■通勤手当 Travel allowance 全額支給 ■その他 Others 高性能 Mac book 貸与 書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス Uber Eatsクーポン付与 リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案（コンサルティング）を行ってきたご経験－ BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験 － 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル － チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 － メンバーマネジメント（3〜5人）のご経験 【歓迎（WANT）】 － 大手コンサルティングファームで戦略系、または業務系コンサルタントとしてプロジェクトをリードされていたご経験－ 大きなチーム（10人前後〜）のマネジメント経験 － 事業立ち上げ期（創業期）メンバーのご経験 － 新規プロダクトリリース期のBiz－Devサイドのご担当経験 － SaaSサービス立ち上げ期のご経験 － アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 求める人物像 Purpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross－Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう － Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう － Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 3455983 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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