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SREシニアエンジニア ※フルリモート可※

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SREシニアエンジニア ※フルリモート可※
職種
業種
勤務地
仕事内容 【要約】
SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリード頂きます。

【詳細】
SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せ致します。

〈お任せしたい主業務〉
・クラウドコンサルティング
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演

【組織の特徴・魅力】
・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。
・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。
・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。

【技術利用】
パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP
構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation
コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS)、ECS
CI / CD:GitHubActions
監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix
DB:RDS、Aurora、PostgreSQL
インシデント管理:PagerDuty
その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault
労働条件 昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(2月・8月)
諸手当/通勤手当(当社規定による)/時間外手当/深夜手当
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00、一日の標準労働時間8時間)
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金あり)、産前産後休暇、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、慶弔時特別休暇等
※その他 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種提携サービス・施設の利用が可能
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・AWS又はGCPの2年以上の利用経験
・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の2年以上の利用経験
・Datadog又はNewRelicの2年以上の利用経験

【歓迎(WANT)】

・サービス事業者でのSRE経験
・クラウドパートナーでの顧客向け設計・構築経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者
・運用業務の自動化経験




リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/15
求人番号 3455972

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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